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老板不给员工发工资要什么办
老板不给员工发工资
怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板不给员工
开
工资
怎么办
答:
2.3 劳动仲裁:可以向当地劳动仲裁部门投诉
,申请劳动仲裁,通过仲裁程序解决劳动争议。2.4
法院起诉
:如果仲裁无果,可以选择通过法院提起诉讼,维护自己的合法权益。综上所述:3.1 沟通优先:在采取法律途径之前,建议充分沟通,寻求和解。书面记录沟通过程有助于后续法律程序。3.2 合法维权:如果沟通无...
老板不给员工发工资
怎么办
答:
法律分析:如果老板不发工资,
可以先行协商,协商不成可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁维权
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第...
老板
拖欠
员工工资不给
怎么办
答:
法律分析:老板拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,或者向法院提起诉讼,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
老板不给员工
开
工资
该怎么办?
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起
民事诉讼
,直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第...
老板
辞退
不给工资
怎么办
答:
老板辞退
不给工资
起诉时需要提供的资料如下:1、劳动合同:需要提供劳动合同原件和复印件,证明员工与老板之间的劳动关系以及双方应当承担的权利和义务。2、工资条:需要提供工资条、银行流水等证明
员工工资
情况的材料,证明
老板没
有按照合同约定支付员工工资。3、相关证明材料:根据实际情况,可能需要提供其他...
上班
老板不发工资
劳动局怎么处理
答:
上班
老板不发工资
劳动局的处理流程如下:1、收集证据:
职工需要
收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
老板
拖欠
员工工资不给
怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠员工工资的,首先双方进行协商解决,协商不一致的可以向
劳动仲裁
部门申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认...
公司拖欠
工资不给
怎么办
答:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是用人单位在
没
有任何合法甚至合理的原因下的拖欠
员工
的工资...
老板不发工资
该怎么解决
答:
一、
老板不发工资
该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
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