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老板不给员工辞职怎么办
领导不
让
辞职怎么办
答:
就可以离职。试用期员工只需要提前三天就可以辞职。如果领导不批准辞职,或者不结算工资等,
劳动者可以向劳动部门投诉处理
。
老板不
让
辞职
,该
怎么办
呢?
答:
1、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽
,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的老板一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划...
老板不给辞工怎么办
答:
想辞职老板不批的,
员工可以与老板进行协商;协商不成的,员工可以采用提前三十日书面通知单位等合法的方式来公司解除劳动合同
;如果双方因解除合同而产生争议的,则劳动者可以通过申请仲裁、诉讼等方式来解决。法律依据:《中华...
跟老板提
离职
,
老板不
让走
怎么办
?
答:
辞职时老板不让走的,
劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理
。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的,则不需要单位的同意,
到期后办完离职手续可以走人
。 法律依据 《中华人民共和国劳动...
老板
以招不到人
不给辞职怎么办
答:
2、协商不成可以申请劳动仲裁,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像...
老板不
让
员工辞职
是否触犯了劳动法
答:
法律分析:不让
辞职
违法。 劳动者提前三十日通知用人单位就可以辞职,无需经过用人单位的批准,试用期提前三天就可以。如果用人单位
不为
劳动者
办离职
,或者克扣工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动...
要
离职领导不给离职
单
怎么办
答:
一、要离职领导不给离职单怎么办1、要离职领导不给离职单的,可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内,
为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
。2...
老板不
同意我的被迫
离职
通知
怎么办
答:
老板不
同意
员工离职
,员工可以提前 30 天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。员工离职公司不批准操作如下:1 、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思...
我在小厂上班
没
有签劳动合同,我要
辞职老板不
批,
怎么办
?可以告劳动局吗...
答:
可以先和用人单位协商,协商不成的可以去劳动局投诉。根据法律规定劳动者若在试用期内
辞职
要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天通知用人单位,若用人单位不让走,劳动者可以申请劳动仲裁,
离职
时用人单位也应该支付...
老板不
让
辞职
还
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不需要用人单位同意。如果用人单位
不给
工资可以按照以下方式维护权利:首先,先去找公司
领导
进行...
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