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老板几个月没发工资怎么办
公司连续两
个月不发工资怎么办
答:
协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
老板
四
个月不发工资
员工该
怎么办
答:
法律分析: 在解决工资问题上,
如果可以协商解决最好协商解决,协商不成可以到劳动行政部门举报
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及经济补偿金。也可以搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资和赔偿金。法律依据...
打工
几个月老板不发工资
了
怎么办
?
答:
法律分析:打工几个月老板不发工资解决方式:
1、沟通协商解决
。与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理。2、
协商失败,拿起法律武器维护合法权益
。通过与公司主要负责人的交涉,沟通协商不成,那没有别的办法,只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益,投诉或者申请...
工资
拖欠
几个月
,
老板
说没钱给,我该
怎么办
答:
法律分析:1,
建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益
。2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 ...
公司
几个月不发工资
可以申请赔偿吗
答:
可以。劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一
个月未发放
的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。若用人单位拖欠
工资
,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;4、劳动者可...
上班
老板不发工资
劳动局
怎么
处理
答:
上班
老板不发工资
劳动局的处理流程如下:1、收集证据:职工需要收集相关证据,如工资条、劳动合同、加班记录等,证明公司存在拖欠工资、拖延支付工资等问题;2、向劳动局投诉:职工可以向当地劳动局进行投诉,提供相关证据并填写投诉申请表。在申请表中,需要详细描述公司存在的问题和要求解决的具体措施;3、...
老板
三
个月不发工资怎么办
答:
老板
三
个月不发工资
的解决办法如下:1、劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处;2、劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。不发工资是否可以解除劳动合同不发工资可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动...
老板
三
个月不发工资怎么办
答:
法律分析:
老板
三
个月不发工资
属于拖欠工资,可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付...
老板
五
个月不发工资怎么办
答:
一、公司拖欠
工资
五
个月
了
怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者维权方式如下: 1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。 2. 协商
不
能解决的话,可以通过工会进行调解。 都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名...
老板
拖欠
工资
两
个月
了一直
不发
,可以打电话到劳动局投诉么?
答:
可以向劳动局投诉。公司拖欠
工资
的,劳动者可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁
不
受上述仲裁时效期间的限制。法律分析遭遇用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下...
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