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老板嫌弃员工做事慢怎么办
当
领导嫌弃做事
情慢的时候该
怎么
说
答:
做自己该做的事,确实不行就离开他们
,此处不留爷自有留爷处 老板说你慢了是想让你跟力些,就算你本来就很快,他还会这么说的,怕的就是你这样刚上岗的员工骄傲了,我刚打工也这样经历过,当时我比老员工还快点他还说,我当时就没在意,只是尽量让自己快点就行了 ...
做文员,不到两天,我是零基础
老板
娘
嫌
我慢,心里好自卑?
答:
二是增强你的毅力和自信心,提升你的心理抗压能力
。你是零基础,老板嫌你做事磨蹭、太慢,这是很正常的。但你在自己的内心,一定不要受到这些“闲言碎语”的影响。一定要坚信自己能行,决不放弃!当你通过自己的努力,度过了“万事开头难”的这个非常阶段,真正做到“质的提升”,一切都会好起来!~...
我是一个老
员工
这两个月来
老板
说我
做事慢
了不要了我该
怎么办
呢?
答:
离开吧,去另找一个适合自己的工作岗位
。人老啦手脚不灵这是很正常,你在原商位会影响人家的工作效率,老板做是对的,这个年代都在讲经济效益,别无它法,结账去吧。想开点,换换环境也好。
老板嫌弃
我
做事
做的慢,让我走人,我该
怎么办
?
答:
直接说让给个机会,一定要有诚意,再试用一个月,不行就走
!首先你愿不愿意走呢,你来问,说明还是想继续工作下去。出门在外工作,为了赚钱,赚钱就会有竞争。所以要找到做事慢的原因。ps:本人做事也不快,一直也是被嫌弃,但只要不要太慢,能让人接受即可。老板肯定希望员工干活又快又好,还拿钱少...
老板嫌弃
我
做事
做的慢,让我走人,我该
怎么办
?
答:
我本身是一个小
老板
,选择
员工
肯定是有对比的,
做事
利索是一方面,对待客户礼貌热情是一方面,生意场本是战争,顾客不会情有独钟,只有个个方面都无懈可击才能长驻。作为员工更要理解老板,毕竟你可以说走就走,老板不行,所以,做好自己的工作,认真学习,今后自己创业 ...
今年18岁女。我
做事
反应能力迟钝,
咋办
。出去工作
老板
都很
嫌弃
。很难过...
答:
先找自己擅长且感兴趣的事情去做,你一定能
慢慢
发光的。才18岁,如果可以就回去上学,知识见识有所增长自然能力也会增长。如果不能回去上学,那就努力让自己想办法多看书,多学习,多增长经验,让自己尽快成熟起来,拥有自己的价值。『哈喽,我是陌上木木子,希望我的回复能帮助到你』...
老板
说你效率低
怎么
回答
答:
任务完成的周期一定要确定好,
领导嫌弃
你工作效率不高,你可以把接到的任务周期和领导实际的反馈清楚,如果真是和领导的要求存在差别的时候,可以从领导这儿再要一个周期,然后可以和领导保证,我在你规定的周期之内会把相关的任务完成好,然后交给你。当你这样能够碰到问题解决问题,并且在规定的时限范围内...
我在手机店打工,动作慢被
老板嫌弃
我也不会说话,不灵活,呆着也不开心...
答:
坚持过去,你就成熟了,对你的人身有很大的帮助,而放弃,知难而退,会对你的人生有不好的影响,毕竟第一次,以后你找工作岂不是更难坚持?所以一定要坚持
别人抱怨你
干活
太慢,你应该
怎么办
?
答:
别人抱怨你
干活
太慢,可能是你确实太慢,效率不高。所以你应该虚心接受建议,适当的改变一下自己,努力工作,提高自己的效率,这样才能对得起自己,也能堵住别人的嘴巴。
今年18岁女。
做事
反应迟钝。出去工作被
老板嫌弃
。一直被讲。很难过...
答:
你不要难过了,因为你才18岁嘛,确实还是个孩子,很多事情都是从头开始的嘛,
老板
说你,实际是对你有好处的没有坏处,他说你什么你就改什么,证明你哪个没做好嘛,对你将来促进很大的。
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