11问答网
所有问题
当前搜索:
老板找借口扣工资怎么办
公司
找借口
罚款
怎么办
答:
公司找借口罚款处理方式如下:
1、劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、劳动者可以向向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序;3、劳动者如果想提起诉讼打劳动官司,必须经过仲裁程序,劳...
工资
拖欠可以报警处理吗
答:
被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦...
公司
老板找借口扣工资怎么办
?
答:
劳动者如果被用人单位无故克扣工资后,
可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。如以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需
向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
老板
故意
扣工资怎么办
?
答:
你现在就去找你公司老板和他说你要是扣工资,
我就去仲裁
。你把保险金和工资全部给我我就不去仲裁。老板肯定会和你发火,甚至骂你,别怕。他们都欺软怕硬,但是再怎么样他们也不敢和你仲裁。只要你够强硬,他一定会服软。 希望我的回答对你有帮助,记得给分啊……嘿嘿 公司老板找借口扣工资怎么办? 150分 公司老...
不发
工资
故意扣钱犯法吗
答:
1.找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2.
找劳动部门投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3.
找劳动仲裁机构仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年...
公司不签合同没有五险一金,
找借口扣工资
,可以告他么
答:
1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
...都两千五到地四个月就说我
工资
开多了要扣掉该
怎么办
啊?
答:
上了三个月的班,每月都是两千五百元,第4个月说你
工资
开多了要
扣除
,我认为并不合理,毕竟你是他的公司的员工,工资都是一定的,如果他要扣除你的工资,你可以向他讨要工资,去劳动局申请劳动仲裁。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过
老板
不发工资的情况。遇到这样的情形,你是
如何解决
的呢...
离职了
老板
也同意了 到最后
找借口
说破坏产品为由
克扣工资
?
答:
如果你认为
扣工资
有问题,比如你没有损坏,或者扣工资的金额大于损物价值等,可以跟
老板
协商;如果协商不成,可以向当地劳动部门反映情况,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
三月份的
工资
到现在没发,每次
找老板老板
老是
找借口
一拖再拖,给他打...
答:
用人单位不得无故
克扣
或拖欠劳动者
工资
。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动保障监察条例》...
...
怎么
对付垃圾领导少算工时和故意
找借口扣工资
?怎么搜集证据?_百度...
答:
劳动者有3个途径可以要求支付
工资
:1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资, 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金 ;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
老板不讲理扣我工资怎么办
老板以各种理由扣工资怎么办
老板无故扣工资怎么办
被扣工资如何巧妙谈话
老板恶意克扣员工工资怎么办
想辞职老板不给离职怎么办
工资被扣怎么办
老板随便扣工资怎么办
上虞区劳动局投诉电话