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老板拖久员工工资打什么电话
拖欠
员工工资
应该
打什么电话
答:
法律分析:对于拖欠工资的行为,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。法律依据:《人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见 》 (二)基本原则。--坚持服务便民。聚焦群众办事的堵点难点热点,畅通12333服务渠道,用最快的速度、最优的服务,提高电...
公司拖欠
员工工资打什么电话
答:
法律分析:拖欠工资打12333
,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。依照相关法律的规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
拖欠
工资打什么电话
答:
律师解答
12333
。律师解析 如果用人单位拖欠工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。法律依据 《劳动合同法》第30条 用人单位应...
拖欠
工人工资打哪个电话
?
答:
拖欠工人工资拨打12333
,向劳动监督执法部门投诉。用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资,即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。但需要收集拖欠工资的有效证据。法律分析如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...
公司克扣
员工工资
应该
打哪个电话
投诉
答:
法律分析:
1、打劳动保障热经12333投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。法律依据:《劳动争议案件适用法律解释一》...
老板
不发
工资打什么电话
投诉
答:
法律分析:在中国,如果老板不支付工资,员工可以拨打
12333
热线电话进行投诉。如果通过这种方式解决问题不满意,员工还可以向当地劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,一些特定的劳动争议,如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或...
工人
要不到
工资打什么电话
答:
法律分析:对于拖欠工资,可以拨打全国统一的劳动保障电话
12333
进行投诉,或者当地114声讯查询。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
离职不给
工资打什么电话
答:
【法律分析】可以拨打
12333
电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局...
老板
拖欠
工资
怎么办可以
打什么电话
?
答:
法律分析:可以先与老板协商。如果协商无果,可以拨打当地劳动部门的投诉电话,或拨打
12333
向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动者薪酬 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,...
拖欠
工资打什么电话
投诉
答:
1、老板拖欠工资,可以打
12333
投诉。(1)劳动者也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;(2)或者到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
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