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老板拖欠三个月工资不发怎么办
老板拖欠
员工
三个月工资怎么办
答:
法律分析:向劳动监察投诉解决
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国...
老板拖欠
我
工资3
月还没有给
怎么办
?
答:
您可以申请劳动仲裁也可以向劳动监察大队投诉
。注意收集相应的证据,比如存在劳动关系的证据等。
工资
压了
三个月老板不
给
怎么办
答:
法律分析:工资压了三个月老板不给可以申请劳动仲裁
。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
,可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
老板三个月不发工资怎么办
答:
法律分析:老板三个月不发工资属于拖欠工资,
可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请
,
请求裁决工厂立即支付拖欠的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付...
拖欠三个月工资不发怎么办
答:
拖欠三个月工资不发
处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资拖欠
多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法,按月支付的...
上班
三个月老板
仍然
不发工资怎么办
答:
你可以在向公司索要工资无果的情况下,向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决公司支付
拖欠
你的
三个月工资
及25%经济补偿金;补缴欠缴的社会保险金等。只有一份临时的协议,完全可以证明你与公司形成事实劳动关系。具体的证据搜集,可以按照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》...
老板拖欠
员工
工资不发怎么办
2023年
答:
拖欠工资
可以通过向上一级劳动行政主管部门进行投诉举报或者是劳动仲裁劳动诉讼的方式来解决。1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是
不发工资
,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事...
没有签劳动合同
老板拖欠工资3个月
以后
怎么办
答:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。对于没签劳动合同的情况下
申请劳动仲裁
,首先应当证明...
老板三个月不发工资怎么办
答:
一、老板三个月不发工资怎么办1、老板三个月不发工资的解决办法如下:(1)
劳动者可以向劳动保障行政部门投诉
,请求干预并查处;(2)劳动者也可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,
请求裁决工厂立即支付拖欠的工资
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动...
老板拖欠
几
个月工资怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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