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老板脾气暴躁是忍还是走
遇到
脾气暴躁
的
老板
怎么办?继续忍受吗?
还是
离开?
答:
虽然我说这话不中听,但既然知道老板是这种性格,
之所以一直忍耐
,可别告诉我你是在为公司着想、为老板负责。马云说的那句话很对,员工想要辞职了,要么钱少了,要么人受委屈了,而你的老板是这种性格,你能够忍受一年,那就证明薪资还是不错的,弱弱的问一句,你真的要辞职么?你自己也说了,老板这...
遇到
脾气
很差的
领导
,应该忍气吞声
还是
应该辞职?
答:
忍气吞声只会委屈自己
。当然有一部分员工会觉得无论在任何公司进行工作,或许都会让自己遇到这种脾气很差的领导,所以会让自己选择进行忍气吞声。但是我个人觉得忍气吞声只是委屈自己的一种表现,而且这种忍气吞声的态度,会让脾气很差的领导变本加厉。从而会让自己在工作的过程中,拥有更加不好的工作体验。...
跟老板有私交,但
老板脾气暴躁
,说话很冲很伤人,
是忍还是走
?
答:
很多老板脾气都很大 在自己不强大的时候就忍着
,实在忍无可忍就走 世界这么大,可以去看看
“要么
忍
,要么滚!”,职场上遇到这样的
老板
,你该怎么办?
答:
有时候这个问题很清楚,有的
老板
本身就是脾气古怪,易怒、暴躁、骄傲自满,一言不合就发火。例如苹果公司创始人乔布斯就
是脾气暴躁
的人。他的传记作者沃尔特·艾萨克森在《史蒂夫·乔布斯传》写道:“史蒂夫·乔布斯的个性经常让周围的人愤怒和绝望。”但假如你的老板只给你一个人穿小鞋,那你最好先从自身...
遇到
脾气暴躁
的上司应该怎么办
答:
心平气和地跟他讲道理,激怒他
,例如:“我犯错你可以批评我,你瞪那么大眼珠子干吗。。。”让他无话可说,遇事不要怕,有正义和110给你顶着 但是,你本人千万不要做出格的事说出格的话。要以理服人
遇到一个
脾气暴躁
的
老板
怎么办?
答:
老板
发
脾气
时,有时不妨
忍
一忍,待其冷静下来,再与其沟通,这是以柔克刚。不过就我个人而言,却更加欣赏能够与我据理力争,甚至拍桌子的人,这种男人间血性的碰撞,反而会让我觉得更加放心,至少这样的员工不会嘴上不说,却暗地里怀恨在心。那就会像在公司里埋下了一颗炸弹,不知道哪个时候会爆炸...
老板脾气
很差怎么办
答:
这样在和平的方式下提醒了对方,这样对方可能更容易接受一点. 再者,
脾气暴躁
的人会常常说话以及为人处事会带有强烈的进攻性,这样不仅给别人的印象不好,也在别人忍耐你的同时助长了你暴躁的脾气. 例如,有个人问你一个问题,对于你来说这个问题是相当简单的,所以你就会说:"这个问题还要问啊,有膝盖就能想...
遇到很
暴躁
的上司,你会坚持这份工作吗?
答:
一般都是没问题的,还有就是多沟通,尊重他是前提,然后按照他的指使进行工作,一般
暴躁
的上司都是霸道的人,不允许你随意更改他的计划方针,尤其是在没有告知他的情况下。所以做好沟通,顺着他,然后尊重他,基本上就ok了。我会积极想办法对付他,但是不会选择离职的,我没那么脆弱。
职场上,遇到
暴脾气老板
,不敢离职怎么办?
答:
其实是不想离职吧,
老板
虽然
脾气暴躁
,但为人丝毫的不吝啬,工资奖金待遇是绝对优厚的。所以啊,能
忍
就忍吧。只要你认真做事,尽量不犯错,他就没有理由对你发脾气的。而且作为过来人,奉劝你珍惜暴脾气的老板吧,他属于直来直往的性子,总比那些表面和蔼,却背后算计的老板强太多了。
如果遇到
脾气暴躁
的女
老板
,该如何处理自己的情绪?
答:
把自己应该做的做好,尽量完美的完成任务,不让她找到自己的错误然后发
脾气
。如果非得找理由朝我发脾气,就辞职。
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