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老板问工作量怎么样
老板
天天问我干了多少活
答:
上次问你具体完成多少
工作量
,
怎么
回复这个问题?大家问得非常的好,就由我来为大家解答一下吧!如果上次问你具体完成多少工作量的时候,你可以这样回复他差不多已经快完工了,等不了多长时间就会收尾,请您再给我一点时间,我会尽快完成的
怎么
回答
老板
的问题才不会挨批评?
答:
常见的几种回答:第一种:不累
。这样回答老板的问题,只会让老板觉得你的工作量少了或者整个公司的工作量还不够,为了把员工的价值尽量的发挥出来,可能会考虑额外增加工作量。第二种:还好,有点累。这种回答是比较稳妥的一种方式,首先让老板觉得你已经努力工作了,而且工作也做完了,所以不会再给你...
如果一个男
老板问
员工
工作
累吗那他是什么意思呢?
答:
老伴的意思 有两种可能 一种是了解现在的
工作
进度是不是让员工累 一种是关心问的这个员工身体状况 如果是对很多员工说这话 就没有关心这个员工的举动了
领导问
你
工作
感觉
如何
答:
领导问工作怎么样
,他其次是想知道我现在工作中有没有需要他帮助的地方,自己可以提出对工作的建议,不懂想向领导请教的地方。老板问我对工资有什么要求,我该怎么回答:你可以说:我刚毕业,没啥经验,现在主要是学东西的时期,所以工资呢就按公司规定就行了,等你以后有能力、有经验了,真的给公司做...
当领导询问
“
工作
累不累?”的时候,应该
如何
回答?
答:
有的人可能会回答,
还好
。领导会认为是在敷衍,心眼小的领导会认为工作量不够大,可能会加大工作量。有的人会比较直接回答,很累。领导会笑一笑,再坚持坚持就结束了。可以这样考虑,说一点都不累那是假话,也很可能会让你领导反感,他只是想看看你怎么反应。你可以说有时确实会有点累,但是不是经常...
领导问
在
工作
方面量大你会产生负面情绪吗你
如何
回答?
答:
领导
好,量大对任何人来说都不容易,但我会以积极正面的态度面对:1. 量大意味着
工作
重要性和影响力大,这对我来说是极好的学习和提升机会。我会主动把握这些机会。2. 量大容易产生压力,但我会通过合理安排时间、积极调整状态来控制自己的负面情绪。3. 量大需要团队合作,我会主动与其他同事协调配合,...
领导
要给我加
工作量
,问我能做到什么时候,我应该
怎么
回答?
答:
你就说 我会尽力在最短的时间完成就好了
如何
巧妙应对
工作量
大的问题
答:
曾经看到过有人这样回答:这种情况应该断舍离啊!找到你的最重要而紧急的工作,抓住它就好了呀!除此以外都可以放弃的!我感觉这是一种站着说话不腰疼的说法,重要和紧急 往往都是相对的一些东西,何况问这些问题的人大多都是职场新人,对他们来说,当前
工作量
大,但未必都是核心竞争力的工作,但完不...
领导问
你对现在
工作
幸福吗
答:
问你对工作幸福么也就是
问工作量
是否大,工资待遇是否满意,是不是想往上爬。回答的话肯定是幸福。你可以回答:我在贵公司工作很满意, 我知道咱们公司制度很分明,工作量是与工资相对应的,我每天尽自己的努力做好每项工作,但是如果能够适当减少一点工作量的话,我相信我会完成的更完美(如果工作量...
如何
应对
老板问
你累不累?
答:
当
老板问
你“累不累”存在两种意图,一是想看你工作状态;二是口头客套话。所以,你切忌谦虚地直接说“不累”,可以先不急着回答,而是告诉领导你每天做的事情,自己干的工作的
工作量
还是比较大的,工作还“有一点”繁琐,讲的越多、越复杂、越细致越好,并只说“其他人都很辛苦、很累”,从而暗...
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