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考核不定等次能补评吗
公务员
不定等次
是如何规定的
答:
3、涉嫌违法违纪立案调查尚未结案的公务员,参加平时考核,不写评语,
不确定考核等次
。4、结案后,不给予处分或者给予警告处分的,
补定
平时考核等次。
什么情况下事业单位
考核可以
定为
不定等次
?
答:
2、接受立案审查尚未结案的人员,只对其进行考核,暂不写评语,不定等次。
结案后,未给予党纪、政纪处分的,则补定考核等次
;给予党纪、政纪处分的,按规定办理。3、受到行政记过、记大过、降级、撤职处分的人员,在处分未解除期间,年度考核只写评语,不定等次,考核情况作为其解除处分的依据。4、因与...
什么情况下事业单位
考核可以
定为
不定等次
?
答:
(一) 对正在见习或试用期未满人员,应进行
考核
并写出评语,其考核结果作为转正定级、认定和聘任专业技术职务或分配工作的依据,但
不确定等次
。(二)当年受到政纪记过以上处分人员,一般应定为不合格等次。在受处分期间只写评语,
不定等次
,(三)正在接受组织立案审查未结案人员,只进行年度考核,暂...
公务员试用期
不确定等次
算称职吗
答:
3、涉嫌违法违纪立案调查尚未结案的公务员,参加平时考核,不写评语,
不确定考核等次
。4、结案后,不给予处分或者给予警告处分的,
补定
平时考核等次。
前两年度考核未
定等次
人员
可以补考核吗
答:
事业单位工作人员年度
考核
结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个
等次
。其中,优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的20%。聘期考核结果分为合格、不合格两个等次。如果年度考核结果为
不定
等级,则会影响每年的薪级滚动和评定职称或职级并行的年限。
公务员年度
考核
确定不称职是怎样处理
答:
连续三年以上被确定为优秀
等次
的,晋升职务时优先考虑;(四)被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记三等功;(五)享受年度
考核
奖金。第十八条 公务员年度考核被确定为基本称职等次的,按照下列规定办理:(一)对其诫勉谈话,限期改进;(二)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升...
受到党内严重警告,第二年的年度
考核
?
答:
应当确定为不称职
等次
。依据《党政领导干部
考核
工作条例》第三十四条规定:有下列情形之一,领导班子年度考核结果应当确定为较差等次,领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次:违反政治纪律和政治规矩,政治上出现问题的。不执行民主集中制,领导班子运行状况不好,
不能
正常发挥职能作用,领导干部闹无原则纠纷...
在审查调查阶段的党员在民主评议能评定
等次吗
答:
正在接受纪律审查和监察调查期间的党员,年度民主评议可参照公务员
考核
规定不定档次。《公务员考核规定(试行)》规定:公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的,参加年度考核,不写评语、
不定等次
。结案后,不给予处分或者给予警告处分的,按规定补定等次。
处分跨年第二年如何怎么
考核
答:
六、涉嫌违犯党纪被立案检查的,可以参加年度考核,但在其受检查期间
不确定等次
。结案后,不给予党纪处分的,按规定补定等次;给予党纪处分的,视其所受处分种类,分别按上述一、二、三、四、五条的规定办理。七、受党纪处分同时又受到行政处分的,按受党纪处分的情况确定其
考核等次
。根据《公务员考核规定...
纪委落实问题后不予处分影响提拔吗
答:
公务员考核规定第26条:公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的,参加年度考核,不写评语、
不定等次
。结案后,不给予处分或者给予警告处分的,按规定补定等次。(注:给予记过以上处分的,则立案期间的年度
考核不
再补定等次)。对党员领导干部:涉嫌违犯党纪被立案检查的,可以参加年度考核,但在其受检查...
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