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耕德正式工自离后果
杭州
耕德
电子
自离
有工资吗?
答:
耕德电子厂 是下沙出来名的,临时工 工厂 务工人员都是承包给了中介,
你自己离职了,就不会发工资给你的
,要中介出门打印好离职手续才能发工资给你
耕德
电子厂
自离
上个月工资发吗
答:
二、劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
富士康
自离
能进
耕德
吗
答:
不能
。耕德是富士康里面的一个产业,在富士康自离的情况下,
一般会有三个月的黑名单时期
,三个月以内是不能进富士康以及相关产业的,包括耕德。富士康是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。
鹤壁
耕德自离
后
门禁卡丢了
,别人捡到能刷吗
答:
鹤壁耕德自离后门禁卡丢了,别人捡到不能刷
。鹤壁耕德自离后门禁卡是会被人力资源部门消除数据的,别人捡到里面的数据是没办法刷的。
杭州
耕德
电子怎么样
答:
自离的话还有各种扣钱
,反正你从那厂里面出来,你最少要白干一个月。我不建议大家进去。本人是从里面出来的,亲身经历过。里面的那些全技员,线长,组长都拽得一批。进老厂的话,跟在监狱里面一样,出都出不来。在新厂的话好一点,但是每天上下班都要走个20多分钟或者半个小时。宿舍空调还他妈是...
耕德
电子厂干一天算
自离
吗
答:
这个要看是自己不干了,还是被辞退了
自离
,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
请问杭州
耕德
电子怎样?急急急工资环境之类知道的麻烦说下谢谢
答:
很差劲中午连班没休息,吃饭休息就半小时,产量打不到会留下来义务加班。不要相信所谓的
耕德
电子招聘人事部,那所谓的人事招聘就是人资通俗说就是中介,不论中介谁说说的耕德各方面很好真正干了才知道有多烂,一次来三五百人一星期留下来的没几个,就留下来的也不愿意呆只是没法想拿点钱而已,厂区都...
耕德
电子厂干一天算
自离
吗
答:
根据查询相关资料显示:算的。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为,所以
耕德
电子厂干一天不干了算是
自离
行为。
鹤壁
耕德自离
后
门禁卡丢了
,捡到的那人能在食堂刷卡吗
答:
鹤壁耕德自离后
门禁卡丢了
,捡到的那人能在食堂刷卡。因门禁卡在食堂刷卡时是不看人员信息的,故捡到的人是能在食堂刷卡就餐的,可打电话进行丢失挂失或让人事取消其门禁功能,这样捡到的人就
不能
在食堂刷卡使用了。
我在
耕德
电子厂里上班有一个月了!厂里派我到深圳出差,然后在这边做了十...
答:
你工资不应该中介给你吗?
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