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职业价值观的13种类型
职业价值观
一共有多少种
答:
6. 多样性:喜欢在多种任务和环境中工作
。例如,一些人不喜欢单调的工作,喜欢不断变化和挑战。7. 稳定性:追求工作环境和收入的稳定。例如,公务员职位通常被视为稳定的职业选择。8. 认同感:重视工作所带来的社会认同和地位。例如,一些人追求成为高级管理者,以获得更高的社会地位。9. 成长与学习:...
13种职业价值观
是什么?
答:
美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,
提出13种价值观:成就感、审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往
,我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。
职业价值观
有哪些
种类
?
答:
根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,提出13种价值观:
成就感、
审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类。...
舒伯把工作
价值观
分为()等很多类。
答:
13种
价值观。职业价值观就是人们通过工作来实现的人生价值,是人们选择职业的重要因素。职业价值观是指不同人生发展阶段所表现出来的阶段性的人生价值追求。美国生涯辅导大师舒伯总结了
十三种职业价值观
。利他主义:工作的目的和价值,在于直接为大众的幸福和利益尽一份力。美感:工作的目的和价值,在于能不...
职业价值观的分类
答:
根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,提出13种价值观:
成就感、
审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。职业价值观是人生目标和人生态度在职业选择...
罗克奇
的13种价值观
道德观是指什么
答:
8、道德感:与组织的目标、
价值观
和工作使命能够不相冲突,紧密结合 9、欢乐:享受生命,结交朋友,与别人共处,一同享受美好时光 10、权力:能够影响或控制别人,事他人照着自己的意思去行动 11、安全感:能够满足疾病需要,有安全感,远离突如其来的变动 12、自我成长:能够追求知性方面的刺激,寻求更...
心理学对人们的
职业
活动提出了哪几种
价值观
?
答:
心理学提出13种价值观:
成就感、
审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感、自我成长和社会交往。
职业价值观
有哪些
答:
人的
职业价值观
有:科学型、实用型、社会型、政治型、信仰型。1、科学型:喜欢学习,接受新鲜事物,工作中注意培养自己、锻炼自己、追求进步,对自己的现状不满足,不断追求新知识。适宜技术与事务性工作如:研发、会计、出纳。2、实用型:看中工作中的经济利益,办事讲究实际,注重结果而不强调过程,...
价值观的13种类型
答:
1. 根据不同的划分标准,人们对职业价值观的种类划分也不同。美国心理学家洛特克在其所著《人类价值观的本质》一书中,提出了13种价值观,包括
成就感、
审美追求、挑战、健康、收入与财富、独立性、爱、家庭与人际关系、道德感、欢乐、权利、安全感和自我成长与社会交往。2. 职业价值观是人生目标和人生...
职业价值观
有哪几
种类型
答:
职业价值观
可以分为以下几
种类型
:1. 成就导向型:注重事业成功、成就、荣誉和名声。2. 市场导向型:注重经济回报、金钱奖励和职业晋升。3. 社会导向型:注重社会责任、公益事业和社会贡献。4. 服务导向型:注重为他人提供帮助和服务,关注他人的幸福和福利。5. 发展导向型:注重个人成长、学习和发展,...
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