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职业卫生安全管理制度
职业卫生管理制度
答:
法律依据:《
职业卫生管理制度
》第三条 职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行“集团公司协调、专业公司管理、所属单位负责、定期考核”的
管理体制
和集团公司、单位内部相关职能部门各负其责、相互协作的工作方式。第四条 单位职业卫生工作实行一把手负总责,单位对产生的...
工作场所
职业卫生管理
规定
答:
用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第五条 国家卫生健康委依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责,负责全国用人单位
职业卫生
的监督
管理
工作。县级以上地方卫生健康主管部门依照《中华人民共和国职业病防治法》和本级人民政府规定的职责,负责本行政区域内用人单位职业卫生的...
职业卫生管理制度
及操作规程
答:
一、
职业卫生管理制度
1、认真学习、宣传《中华人民共和国职业病防治法》,贯彻执行卫生部《职业卫生健康检查管理规定》和《山东省职业病防治条例》以及《淄博市职业病防治监督办法》等有关卫生法律法规,提高职业病防治的法制意识,高度重视职业性健康体检工作。2、搞好防尘防毒工作,必须预防为主,因地制...
职业病网 最新
职业卫生管理制度
是什么?
答:
第九条:本企业职业病防治的职能管理部门总经办,配备专职职业卫生管理人员一名,负责本企业职防工作的基础管理,组织联系相关的体检、监测及评价工作,负责职业卫生档案和劳动者健康监护档案的建立、完善和保管,制定相关的
职业卫生管理制度
、监督、检查各用人单位的落实情况。第十条:本企业内必须设定其专职或兼职职防管理员,...
职业
病
卫生管理制度
及操作规程是什么?
答:
企业
职业
健康
管理制度
一、职业危害防治责任制度 (一)主要负责人责任制 1.设立职业危害管理机构,并提供人力资源; 2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题; 3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章制度和操作规程; 4.督促、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除职业危害事故隐患; 5.保证本单位职业危...
职业卫生
服务机构
管理
办法
答:
心理健康的要求;(七)法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。工作场所职业卫生管理是企业和雇主应当履行的法定义务之一,也是维护劳动者身体健康和
职业安全
的重要手段。《工作场所职业卫生管理规定2021》规定了工作场所职业卫生管理的基本要求,包括
职业卫生管理制度
的建立、...
职业卫生
13项
管理制度
答:
法律分析:1、
职业
危害防治责任制度2、职业危害监测、检测和评价
管理制度
3、职业危害告知制度4、职业危害检查和隐患整改制度5、职业危害申报制度6、职业健康宣传教育培训制度7、职业危害防护设施维护检修制度8、从业人员防护用品管理制度9、职业健康监护档案管理制度10、岗位职业健康操作规程11、职业危害事故管理...
职业卫生管理制度
应包括什么等要素
答:
职业卫生管理制度
应包括:
职业安全卫生
方针;计划;实施与运行④检查与纠正措施;管理评审。1、职业安全卫生方针 企业应该有一个经最高管理者批准的职业安全卫生方针,以阐明整体职业安全卫生目标和改进职业安全卫生绩效的承诺。职业安全卫生方针应该适合企业职业安全卫生特点、危险性质和规模,包括对持续改进的...
职业卫生管理制度
包括哪些制度
答:
职业卫生管理制度
的意义 (一)职业卫生工作是落实科学发展观,实践“三个代表”重要思想的具体体现 职业卫生工作反映广大人民群众的根本利益,体现先进生产力发展的基本要求,也是先进生产力的重要标志。搞好
职业安全
与卫生,是对广大劳动者生命、健康、权益的根本维护。因为社会生产实践的主体是人。人在生理...
职业卫生管理制度
答:
1.1为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定,结合公司实际,制定本
制度
。 1.2
职业卫生管理
与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则。 2 适用范围 ...
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