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职业发展方向是什么
简答员工
职业
生涯
发展
的
方向
。
答:
(1)专业技术型发展
。沿着技术开发、维修、财会、人事等专业方向发展,比如从助理工程师到工程师,再发展到高级工程师。(2)企业管理型发展。一般是先下基层,表现出才能和政绩后获得提升;先担任基层主管,然后担任中层领导,乃至高层领导。(3)专业技术与管理型发展。先从事基层技术设计或施工工作,然后担任...
职业发展方向是什么
?
答:
职业发展方向是致力于个人职业道路的探索、建立、取得成功和成就的终身的职业活动的方向
。职业发展通道是进行职业生涯管理的基础条件之一,是通过整合企业内部各个岗位,设置多条职业发展系列并搭建职业发展阶梯;然后,通过岗位能级映射,探测岗位间的关联,为员工提供广阔的职业发展平台,如行政序列、技术序列、销...
职业发展
的
方向
有哪些?
答:
1、纵向发展:即员工职位等级由低级到高级的晋升
,如由经理职位晋升到副总经理的职位,由助理工程师晋升到工程师的职位。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大,员工职位承担内容的挑战性由小到大,员工所掌握的技能或能力由低到高。2、横向发展:指在同一层次不同职位之间的调动,如部门...
职业发展
的
方向
有哪些
答:
1. 纵向发展:这一方向涉及员工职位等级的提升
,从较低级别如经理晋升至高级别如副总经理,或从助理工程师成为工程师。纵向晋升注重职责的增加、工作挑战性的提升以及技能和能力的增长。2. 横向发展:指的是在同一级别上不同职位之间的平级调动,例如部门经理转任办公室主任,或研发工程师转为生产管理工程...
职业发展方向
答:
例如,如果你喜欢户外运动和探险,那么你可以选择相关的职业,如导游、户外运动领队等。
2、职业水平提升:个人职业发展是另一个方向
。对于一个职场人士来说,提升自己的职业水平,进一步熟悉行业和技能,是职业发展中不可或缺的一个环节。常见的职业水平提升方式有培训、进修等。例如,你想成为一个出色的...
未来的专业
发展方向是什么
?
答:
4、创意与媒体产业:数字媒体、影视制作、游戏设计等创意与媒体产业正在迅速
发展
,相关专业人才将会受到更多的需求和机会。5、教育与培训行业:终身学习和
职业
培训的需求不断增长。教育领域的专业人才,包括教育技术、在线教育以及职业培训等方面的专业,将有广阔的就业前景。6、社会服务与公共管理:随着社会...
职业发展
路径是职业规划的一部分,如何写职业发展路径?
答:
1、向上发展:从员工晋升到主管,再从主管晋升到经理,这是典型的向上发展路径,也是最为常见的
职业发展
路径。2、向深发展:不断深化自己的专业,在职级上得到不断晋升,而不是职务。例如阿里的P职级系列,就是对向深发展的员工所设置的职业发展路径。3、向左右发展:向其他平台、其他行业跨越,或者在职...
个人
职业发展方向
答:
好的职业规划
是什么
样的呢?下面是我整理的个人
职业发展方向
(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。 个人职业发展方向 篇1 本人待人热情、真诚,喜爱文艺体育,富于协调能力,能在个人活动中,将专业与爱好平衡的相得益彰。在集体活动中,能吃苦耐劳,有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神,能配合他人,充分发挥...
职业
生涯有三种
发展方向是
哪三个
答:
三个方向:
①纵向发展
,即员工职务等级由低级到高级的提升;②横向发展,指在同一层次不同职务之间的调动,如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点,同时又可以使员工自己积累各个方面的经验,为以后的发展创造更加有利的条件;③向
核心方向发展
,虽然职务没有晋升,但是却担负...
个人
职业
规划及
发展方向是什么
?
答:
个人职业规划及发展方向包括:
1、纵向发展
:即员工职位等级由低级到高级的晋升,如由经理职位晋升到副总经理的职位,由助理工程师晋升到工程师的职位。纵向的职业发展主要强调的是员工职位承担责任由小到大,员工职位承担内容的挑战性由小到大,员工所掌握的技能或能力由低到高。2、横向发展:指在同一层次...
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