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职业生活中最重要的法律是什么
职业生活中最
主要
的法律是什么
?
答:
职业活动中最主要的法律是《劳动法》
。
《中华人民共和国劳动法》
是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。根据2009年8月27日第十一届全国人民代表...
职业生活中最
主要
的法律
有()
答:
根据律临网查询得知,
职业活动中的主要法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等
。根据
《中华人民共和国劳动法》
第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
职业生活中最
主要
的法律
有( )
答:
职业生活中最主要的法律有(劳动法和劳动合同法)
。职业活动中最主要的法律有劳动法和劳动合同法。动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。...
职业生活中最
主要
的法律
有(
答:
职业生活中最主要的法律有:1.
劳动法和雇佣法:雇佣合同: 劳动法和雇佣法规定了雇主和雇员之间的权利和责任
。了解雇佣合同的法律要求,包括工资、工时、福利、解雇程序等,有助于维护职业权益。平等机会法: 确保雇主在招聘、晋升和解雇等方面不因性别、种族、宗教、残疾等原因歧视员工。2.
知识产权法
...
职业生活中最
主要
的法律
答:
劳动法和宪法。宪法第五条:因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时,每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。第六条:任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
职业生活中最
主要
的法律
制度有
答:
职业生活中的最主要法律制度有
《劳动法》
和《劳动合同法》。在职业生活中,最主要的法律制度是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则,包括劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利,存在《劳动法》和《劳动合同法》之中。1、
《中华人民共和国劳动法》
第一条...
职业生活中的法律
规范
答:
法律分析:职业生活中的法律规范是指从事一定职业的人在履行本职工作中的过程中,必须遵循的法律规范。
例如《劳动法》、
《教师法》、《律师法》等。法律依据:《中华人民共和国律师法》 第二条 本法所称律师,是指依法取得律师执业证书,接受委托或者指定,为当事人提供法律服务的执业人员。律师应当维护...
有关
法律
的知识
答:
日常
生活中
,涉及
的法律
和民法相关比较多,另外比较
重要的
就是工作中涉及的劳动法。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。公司和劳动者签订劳动合同以后,不能随意开除员工,但是员工可以提前提出离职,而不承担任何赔偿责任。公司如果要解聘员工,必须满足以下条件:第...
农民工作或
生活中
涉及
的法律
知识
答:
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。但是,以下几种减发工资的情况不属于“克扣工资”:(1)国家
的法律
、法规中有明确规定的;(2)依法签订的 劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)因劳动者请事假等相应减发工资等。《工伤...
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