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职业生涯规划三个阶段目标
职业生涯发展三阶段
是什么?
答:
自我实现期: 以兴趣和自我实现为核心目标,以兴趣,能力,价值观三者为核心职业匹配要素
。如何划分三个阶段呢?也就是说,三个阶段有着怎样明显的特点呢?生存期: 一般是职场新人所在的阶段。此时为了生存,满足生理和安全需求,挣钱是为了养家糊口。或者,当你的收入还不能满足你的支出或者刚刚满足你...
金斯伯格的
职业生涯发展
理论将职业生涯划分为
三个阶段
( ) 。_百度...
答:
3、现实期:17岁以后的青年年龄段
。即将步入社会劳动,能够客观的把自己的职业愿望或要求,同自己的主观条件、能力,以及社会现实的职业需要紧密联系和协调起来,寻找合适于自己的职业角色。此期所希求的职业的职业不再模糊不清,已有的具体的、现实的职业目标,表现出的最大特点是客观性、现实性、讲求实际...
大学生
职业生涯规划
的
目标
答:
1.大一时期:我会好好学习,修好每一门课的学分打好基三、个人
规划目标
基础,我会靠我自己的努力自学英语,背单词为考四级证书做努力,我也会借助网络平台将我所学的专业及相关事务去操练并去熟悉掌握夯实基础,在完成各科老师布置的实训作业基础下,趁着空闲时间去段练并提开我的个人交际能力以及更好...
职业生涯规划
的
阶段
答:
职业生涯规划的阶段1
1、探索阶段:学生
。 这一阶段的主要目标是发现兴趣,学习知识,发展工作所需的技能,培养价值观、动机和抱负。 2、进入阶段:求职者。 这个阶段的主要目标是进入就业市场,找到工作,成为单位的新雇员。 3、新手阶段:实习生、资浅人员。 我们应该学会自己做事、被同事接受、面对失败、处理混乱及竞争...
职业生涯发展目标
分为什么?
答:
1、人生目标:整个
职业生涯
的
规划
,时间长至40年左右,设定整个人生的
发展目标
。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。2、长期目标:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。3、中期目标:一般为2~5年内的目标与任务...
个人
职业生涯
主要
目标
分为几
个阶段
答:
【第一阶段】:探索阶段:学生。在这个阶段的主要
目标
是发现兴趣,学习知识,开发工作所需的技能,同时也
发展
价值观、动机和抱负。【第二阶段】:进入阶段:应聘者。在这个阶段的主要目标是进入
职业
市场,得到工作,成为单位的新雇员。【第
三阶段
】:新手阶段:实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事...
职业生涯发展目标
分为哪些
答:
1、人生目标:整个
职业生涯
的
规划
,时间长至40年左右,设定整个人生的
发展目标
。如规划成为一个有数亿资产的公司董事。2、长期目标:5~10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理,规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。3、中期目标:一般为2~5年内的目标与任务...
职业生涯发展
有哪几
个阶段
?
答:
职业生涯
三阶段
模型揭示了
职业生涯发展
的
三个阶段
:1. 工作期(job):以生存为核心
目标
,以能力为核心职业匹配要素2. 职业期(Career):以发展为核心目标,以价值为核心职业匹配要素。同时兼具发展事业的责任。3. 事业期(Calling):以兴趣与自我实现为核心目标,以兴趣、能力、价值观三者为核心职业匹配要素...
职业生涯目标
的确定包括
答:
职业生涯
目标
的确定包括短期目标、中期目标和长期目标。
职业生涯规划
的评估与反馈过程是个人对自己的不断认识过程,也是对社会的不断认识过程,是使职业生涯规划更加有效的有力手段。简介职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。职业生涯目标...
大学生在校期间
职业生涯规划
的
三阶段
管理具体指什么?
答:
大学生在校期间
职业生涯规划
的
三阶段
管理具体指什么介绍如下:职业生涯规划应从大学生一入学做起,贯穿整个大学四年。一般来讲︰一年级为探索期,二、三年级为准备期,四年级为冲刺期。(一)探索期 大学一年级是从中学向大学的过渡期,迷茫是每一个大学生的必经阶段。此时需要做的是,逐渐走出迷茫的心态...
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