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职业生涯规划的外在因素
影响
职业生涯发展的外部
环境
因素
包括()。
答:
影响职业生涯发展的外部环境因素包括()。
A.组织的需求 B.家庭的期望 C.社会的需要 D.科技的发展
正确答案:ABCD
职业生涯发展
条件中
的外部条件
包括
答:
经济环境、教育和培训机会、行业趋势、政策法规、社会文化因素等
。1、经济环境:整体经济状况、行业发展趋势、就业市场的需求和供给等都会对职业生涯发展产生影响。2、教育和培训机会:一个人所处的教育环境、获得的培训机会以及教育资源的可获得性都会影响其职业发展。3、行业趋势:不同行业的发展前景、技术...
在制定
职业生涯规划
时应考虑
的外在
条件和内在条件分别是什么?_百度...
答:
1、制定职业生涯规划时的外部条件:就业环境、家庭状况、自身发展情况
。2、制定职业生涯规划时的内部条件:诸如能力、专业知识、爱好、性格等。根据外部因素来确定一个合适的支点。如果知识、经验及能力储备丰厚,可以以发展支点或快乐支点来规划自己的职业生涯,在职场选择有潜力的职业或感兴趣的职业。根据内...
职业生涯发展
条件中
的外部条件
包括
答:
外部条件是指影响个人职业生涯发展的外部环境因素。首先,
经济环境是一个重要的外部条件,包括就业市场的供求关系、经济增长率和行业发展前景等
。一个繁荣的经济环境通常会提供更多的就业机会和职业发展空间。其次,行业发展趋势也是影响职业生涯发展的重要外部条件。不同行业的发展速度和前景不同,选择一个具有...
影响
职业生涯发展的外部
环境
因素
包括( )a组织的需求b家庭的期望c社会的...
答:
影响个人职业生涯开发的个人因素:主要有身心健康因素、性别因素、个人需求和心理动机
。个人因素在人的职业生涯中起着基础作用,决定着人的发展方向和前景。它包含健康、性别、年龄、性格、兴趣、教育、自我价值观等要素。其中个人性格、兴趣、爱好、自我价值观以及教育极为重要。性格决定着一个人走什么样的...
影响
生涯规划的外在因素
不包括什么
答:
就业意愿、就业机会。影响
生涯规划的外在因素
不包括就业意愿、就业机会,就业意愿是个人对自己职业发展的期望和目标,是个人内在的心理驱动因素,就业机会是外部环境的一种体现,受到社会经济、行业发展等多种因素的影响。做好
职业生涯规划
,能更好地实现个人的职业目标和梦想。
影响
生涯规划的外在因素
不包括
答:
生涯规划的无关因素为除自身因素,
职业因素
,环境因素的其他因素。影响
生涯规划的外在因素
自我认知:性格活泼外向,有团队合作意识做事情认真负责,善于倾听,想法大胆,举止敏捷,语言表达能力强,善于与人交际。自我评估:我是一个外向活泼型的人,自来熟胆子大热爱探索新鲜事物,资历尚浅,对一个事物执着度...
影响
职业生涯发展的外部
环境
因素
包括什么?
答:
影响个人
职业生涯规划的因素
主要有三个方面:个人因素、环境因素、社会因素。社会环境,经济发展水平在经济发展水平高的地区,企业相对集中,优秀企业也比较多,个人职业选择的机会就比较多,因而就有利于个人职业发展;反之,在经济落后地区,个人职业发展也会受到限制。组织环境,企业文化前面我们已经提到过,...
影响
生涯规划的外在因素
不包括
答:
影响
职业生涯规划的因素
1、心理因素--理想职业之基础 有些人性格内向整天郁郁寡欢,使人望而生畏,无形之中与人产生距离。人际关系淡化,缺乏必要的适时沟通,久而久之脱离了群体。在今天这个强调团队精神的职场里,他们能不“掉队”吗?人要学会合作,要学会融入群体,因为只有这样,才能集思广益取得...
影响
职业生涯发展的外部
环境
因素
包括
答:
影响
职业生涯发展的外部
环境
因素
包括:组织的需求、家庭的期望、社会的需要、科技的发展。职业生涯是人一生中的职业历程,规划职业生涯时不要因小失大、觉得自己没有资格、自我局限等等。影响职业生涯发展的外部环境因素包括 职业生涯是人一生中的职业历程,造成人们职业生涯的差异因素有:个人能力、心理、机遇...
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