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职业生涯规划的特点有哪些?
职业生涯规划具有特点包括
()?a
可行性
b挑战性 c抉择性 d适应性_百度...
答:
5.独特性,即差异性
。每个人的个性,水平都不同,每个人都是社会上独立的个体。职业生涯规划也是我们基于自身的条件而制定的,因此千万不要跟风随大流,人云亦云。我们要对自己进行准确客观的分析,择己所爱,择己所长。6.社会性,在做职业生涯规划的时候,一定要考虑社会条件,时代在不断的发展变化,...
简述
职业生涯规划的
内涵与
特征
。
答:
职业生涯规划有以下特征。
1.个性化。2.开放性。3.预期性。4.其他特点。①可行性。规划要有事实根据,不能异想天开。②适时性
。各项主要活动何时实施、何时完成都应有时间和时序上的妥善安排。③适应性。规划职业生涯目标涉及多种可变因素,因此,职业生涯规划应有一定弹性。④持续性。人生每个发展阶段...
职业生涯规划的基本特征包括
( )。
答:
职业生涯规划的基本特征包括职业生涯规划的个性化;职业生涯规划的开放性;职业生涯规划的预期性
;职业生涯规划的其他特点:
可行性
、适时性、适应性、持续性。
职业生涯规划的基本特征包括
( )。
答:
职业生涯规划的基本特征
(一)职业生涯规划的个性化
个性化是职业生涯规划的最重要特征。这是因为职业生涯规划的主体是员工个体,因此它的动力源泉在于员工自身。职业生涯发展是涉及内心及行为的一种过程。该过程的关键在于自主权的获得,获得自己的自主权就是掌握住自己的主动性。通过选择、自我决定等自我...
职业生涯规划
四个
特点
是
什么?
答:
职业生涯规划四个特点如下:
1、可行性
。规划要有事实依据,并非是美好的幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯良机。2、适时性。规划是预测未来的行动,确定将来的目标, 因此各项主要活动何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。3、适应性。规划未来的职业生涯目标,...
职业生涯规划的特点?
职业生涯规划的原则?职业生涯规划的意义?
答:
生涯规划的特点有:
可行性
;适时性;适应性;持续性。职业生涯规划的原则:利益整合原则;公平、公开原则;协作进行原则。职业生涯规划的意义:认识自我。1、利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,寻找个人发展与组织发展...
职业生涯规划的特点
是
什么
视频时间 01:02
专职生
职业生涯规划的特点
是
什么
多选?
答:
职业生涯规划的特点是:
1、可行性
:规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯发展机遇。2、适时性:规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为检查行动的依据。3、适应性:规划未来的职业生涯目标,牵涉...
标题
职业生涯规划有
适时性,是因为职业生涯
的
哪个或
哪些特性?
答:
职业生涯规划的特点主要有四个,分别是适时性,
可行性
,连续性,适应性。具体如下适时性,生产力发展的水平不同,社会实践的深度和广度的不同,人们的职业追求目标也会不同。规划各项主要活动,何时实施,何时完成,都应有时间和时序上的妥善安排,以作为检查行动的依据。可行性,规划要有事实依据,要...
职业生涯的特点
与意义
答:
职业生涯规划具有
四大基本
特点
:1.可行性:职业生涯规划必须依据个人及其所处环境的现实来制定,才能成为能够实现和落实的计划方案,而不是没有依据或不着边际的幻想。2.适时性:职业生涯规划各项活动的实施及完成时间,都应该有时间和顺序上的安排,以便作为检查行动的依据。3.灵活性:职业生涯目标与行动,...
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