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职业病鉴定公司不配合怎么办
职业病鉴定
单位
不配合怎么
处理
答:
职工可以自行向安监部门举报投诉
,一般情况下在职工进行职业病诊断时,单位不配合的情况下且没有在规定的时间内提供职业病诊断所需材料的,职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促用人单位提供。一、职业病鉴定单位不配合怎么处理职工可以自行向安监部门举报投诉,一般情况下在职工进行职业病诊断...
公司不配合
员工做
职业病鉴定怎么
处理
答:
职工也可自行向安监部门举报投诉
。【法律依据】《职业病防治法》第36条规定:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门;卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排...
申请
职业病鉴定
用人单位
不配合怎么办
答:
法律分析:公司不配合员工做职业病鉴定,
劳动者可以通过以下方法让公司配合:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
;法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和...
职业病鉴定
厂里
不配合怎么办
答:
公司不配合员工做职业病鉴定,
劳动者可以通过以下方法让公司配合:与用人单位协商
;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。职业病鉴定的流程 职业病鉴定的流程:用人单位、劳动...
公司不配合职业病
诊断资料打12345有用吗
答:
有用。如果公司不配合职业病诊断资料,
拨打12345热线电话是有用的,向相关部门咨询和求助,且需要提供详细的信息,包括公司的名称、地址、联系电话等
,以便相关部门能够及时了解情况并采取相应的措施。
单位
不配合
劳动者做
职业病鉴定
改
怎么办
?
答:
第一,如果单位不如实提供,如出现了问题以后,劳动者去
鉴定
,有可能会鉴定成
职业病
,因为职业病以后要有一些保险和补偿,很大一部分程度是由
企业
来承担的。企业为了免责,或者为了减少麻烦,有可能就会不给患者提供。这时,患者要有自己的维权意识,要保留好当时在企业工作时候的证明。比如工友的一些证明,...
个人申请工伤
鉴定
单位
不配合怎么办
答:
一、个人申请工伤
认定
用人单位
不配合怎么办
?不管是否参加工伤保险,工伤认定都是处理工伤非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,在用人单位不在规定期限内申请工伤认定的,工伤职工、近亲属等可以在一年内申请。由于申请工伤认定有确定的期限,超过期限劳动保障行政部门将不予受理,追索工伤保险...
申请工伤
认定
老板
不配合
找哪个部门投诉,需要提交什么材料?
答:
用人单位未按前款规定提出工伤
认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定
为
职业病
之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
公司不配合
员工做
职业病鉴定怎么办
答:
职业病
诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。” 职工进行职业病诊断时,
公司
拒绝出具相关诊断资料,那么接受职工申请的职业病诊断机构应依法提请安全生产监督管理部门进行督促和调查。同时,职工也可自行向安监部门举报投诉。此外,职工进行职业病诊断和
鉴定
的费用,依法应由公司来承担。
公司不
带员工做
职业病鉴定
能罚款吗
答:
单位未组织员工定期
职业病
检查,员工是可以要求进行职业病体检,也可以以此向劳动部门投诉要求检查。如果经检查患有职业病,按照工伤处理。如果未患职业病,员工不会因此得到赔偿。单位未按照规定定期为在存在职业病因素换下工作的员工进行职业病检查,根据《职业健康监护管理办法》第二十四条 用人单位和医疗...
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