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职业病防治法第四十七条规定
职业病
网| 公司不配合员工做职业病鉴定应该怎么办
答:
按照《职业病防治法》规定:第四十七条
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。职业病诊断、鉴定机构需要了解工作...
...者可以在用人单位所在地
的
医疗卫生机构进行
职业病
诊断吗
答:
《中华人民共和国职业病防治法》
第四十七条:用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。从上述两个法条可见:劳动者个...
发生
职业病
危害事故时用人单位应当立即采取什么措施
答:
《职业病防治法》第四十七条规定,
用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料
;卫生行政部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职...
如果进公司时无大病但是两年后检测出有病算不算工伤
答:
(1)依据《工伤保险条例》规定,职业病是工伤;(2)职业病的认定应当综合考虑,且由专家组确定,根据你的描述,无法具体为你判断,建议你参照《中华人民共和国
职业病防治法
》
第四十七条规定
;(3)职业病的认定与2年的工作时间没有直接联系,同时也与进入用人单位时是否患有大病无直接关系;【提示】(...
预防
职业
危害对员工进行什么体检
答:
第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,走可持续发展道路,根据《中华人民共和国
职业病防治法
》制定本
规定
。 第二条 本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业单位(以下简称企业)。 第三条 职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”
的
方针,实行...
得了
职业病
,用人单位不承认,不给劳动活动书,该怎么办?
答:
法律依据:《
职业病防治法
》
的
相关
规定
1、
第四十
四条 医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。2、第四十五条 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍...
疑似
职业病的
员工怎么处理
答:
根据《中华人民共和国
职业病防治法
》第五十五
条第
二款规定用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家
规定的
职业病...
...在《
职业病防治法
》或别的关于职业病的法律中如何找到有力
法条
_百度...
答:
按《
职业病防治法
》第三十六
条规定
,从事接触职业病危害作业劳动者,离岗前应当进行健康检查,劳动者当时未检查有职业病,两年后检查出有职业病,劳动者需要举证证明该职业病系两年前从事有害作业造成;如果劳动者离岗时未进行健康检查,用人单位不认可劳动者职业病系两年前从事有害作业造成的,应当承担举证...
在厂里打工手指被弄断两根,现在还在住院没能力生活,请问我该怎么要赔偿...
答:
第
十七条
职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规定
被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系...
尘肺病有没有国家补贴补助之类,需要怎么处理
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