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职业病防治的四个责任要素
职业病防治的
法定
责任
者是?
答:
职业病防治的法定责任者是用人单位
。职业病必须具备以下四个条件:
1、患病主体是企业,事业单位或个体经济组织的劳动者;2、必须是在从事职业活动的过程中产生的
;3、必须是因接触粉尘,放射性物质和其他有毒,有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。在生产...
用人单位是职业病防治的责任主体
,并对本单位产生的职业病危害承担责任...
答:
用人单位的主要负责人负责本单位的职业病防治工作全面负责,对本单位产生的职业病危害承担
责任
。根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对
职业病防治的
管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
职业病防治的
法定
责任
者是?
答:
1、职业病防治的法定责任者是用人单位
。职业病是企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提...
职业病防治
内容
答:
这些规定明确了用人单位在防治职业病和保护劳动者健康方面的法律责任。
四是职业卫生标准
。《职业病防治法》规定,国务院卫生行政部门国务院卫生行政部门制定并公布,有利于尽快建立和完善职业卫生标准体系,为《职业病防治法》的实施提供技术保障。五是明确劳动者享有的职业卫生保护权这些权利包括:1.接受职业卫生...
构成法定
职业病的四个
条件是
答:
第五条用人单位应当建立、健全职业病防治
责任
制,加强对
职业病防治的
管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。第六条用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。第七条用人单位必须依法参加工伤保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督...
职业
危害
防治的责任
主体是什么
答:
主要职责:1.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的
职业病防治
工作。2.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。3.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。4.用人单位应当按照国务院卫生行政部门...
职业
危害
防治的责任
主体是什么
答:
法律分析:《职业病防治法》中用人单位的主体责任主要有以下法定责任: 第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 用人单位应当为劳动者创造符合国家
职业卫生标准
和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位...
职业病防治责任
制度具体内容是什么?
答:
职业病防治责任
制度具体内容是职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。法律规定:2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第24次会议通过;根据2011年12月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会...
用人单位在
职业病防治
方面有哪些职责
答:
根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。第十四条 用人单位应当依照法律、法规要求,
严格遵守国家职业卫生标准
,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。
按照《中华人民共和国
职业病防治
法》的规定,用人单位的主体
责任
有哪些...
答:
主体责任包括以下7个:1、 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。2、用人单位应当依照法律、法规要求,
严格遵守国家职业卫生标准
,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。3、用人单位的主要负责人对本单位的...
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