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职业资格与职称并轨
高级采购师属于哪级
职称
答:
职业资格和职称并轨
,高级采购师相当于高级职称
人事部
和
原来的劳动和社会保障部合并后 技师
职业资格
可以转为工程师专业...
答:
可以的。部分省市试行过符合国际潮流的人才振兴政策,如江苏出台过职业资格比照认定职称这项政策,对照发职称证书,吉林省职业资格和专业技术资格“比照聘任”,不发职称证书。最近江苏苏州出台了新的政策,技师可以评职称,贯通了专业技术人员、技能人才评价体系。
职业资格和职称
的
并轨
,也成为必然趋势。江苏苏州...
职称
是什么
答:
就学术方面而言,
职称
具有学衔的性质;而就专业技术水平而言,职称又具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。现如今,职称与国家
职业资格
证书
并轨
,对应关系为:高级职称相当...
二建属于什么
职称
初级还是中级
答:
二建属于初级职称。
职称
分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。现如今,职称与国家
职业资格
证书
并轨
,对应关系为:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级职称相当于国家三级职业资格证。二级建造师考试科目:《建设工程施工管理》、《建设工程法规及相关知识...
职业资格
证比照
职称
认定在全国哪些省市实行了
答:
部省市试行符合际潮流才振兴政策江苏 江西 河南等省份台职业资格比照认定职称项政策照发职称证书,吉林省职业资格专业技术资格比照聘任发职称证书近江苏苏州台新政策技师评职称贯通专业技术员、技能才评价体系
职业资格职称并轨
,必趋势 江苏苏州关于前职称工作关问题通知 苏职办〔2013〕11号 各市、区职称办市各...
高级人力资源管理师属于
职称
证书还是技能证书?
答:
高级人力资源管理师是
职业资格
证书,不属于专业技术职务(技术
职称
)序列,但从职称与国家职业资格证书
并轨
的情况来看,可以说高级人力资源管理师相当于高级职称。职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中,中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众...
国家统一考试的人力资源管理师是否属于中级
职称
?
答:
可以明确的告诉你,不属于中级
职称
。在我国职称证书范畴中,已经没有人力资源管理师了,只有初级,中级经济师(人力资源方向)才能算是职称。但是人力资源管理师算作国家
职业资格
证书,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予的证书。
二级建造师
和职称
有什么不同?
答:
技术
职称
就是技术员,助理工程师,工程师,高级工程师
职业资格
,就是 造价员,造价师,二级建造师,一级建造师等 职业资格证书与技术职称相近但不同,如果你在企业工作两者的区别很小,职业资格证书三级相当于专业技术职称的初级;职业资格证书的二级相当于专业技术职称的中级;职业资格证书的一级相当于...
技术
职称
是指什么
答:
职称
级别 高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列(专业)设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。 中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。 现职称与国家
职业资格
证书
并轨
,对应关系:高级职称相当于国家一级职业资格证,中级职称相当于国家二级职业资格证,初级...
人力资源师(中级)算是
职称
证书么?
答:
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师
职业资格
证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
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