11问答网
所有问题
当前搜索:
职场上老板说看不透你
刚才
领导说
有时候
看不透
我,不知道是我太聪明了还是难得糊涂,我没感觉...
答:
我觉得这句话含有批评的意思多些,看不透,
说明他看不明白你,不能掌控你,没有那个领导希望出个自己掌控不了的下属
,结合你平时低调,我估计你有事情让人泼污水了,估计是说你有野心,平时都是装的。所以所看不透你,建议你最近小心做人,找出原因,一定不要突然高调。
昨天去面试,面试官跟我说,他
看不透
我,说我的态度不够真诚,我都不知道怎...
答:
一方面可能是你回答问题时表达的观点不够清晰,态度不明确或有所保留,给人“犹抱琵琶半遮面”的感觉
;再可能你面试的时候没有精力集中,回应提问不完全对题;也许是面试官的识人读人的能力不够,确实看不透。
...
老板
吃饭,他说我给他的感觉就像浮在水面上 看不到底。
看不透
...
答:
好啊,
说明你深不可测
老板看不透
员工,他会用他么
答:
老板看不透员工的程度会对其是否使用员工产生一定影响,但并不是唯一的决定因素
。老板是否使用员工还取决于其他因素,例如员工的技能、经验和背景,以及他们是否符合公司的需要和文化。如果老板对员工的背景、能力和经验不太了解,他可能会更倾向于使用那些他已经熟悉的员工,或者那些已经建立了良好关系的员工...
老板
和经理都说我形象不好,在工作
中
都
看不
好我,同事们之间也都是勾心...
答:
也能给自己增加工作信心,同事们勾心斗角这件事主要看自己的心态,你不把他当回事,心里就不会难过,认认真真工作,做好自己就可以了,刚踏入社会不容易,慢慢适应就好了,工作中踏踏实实干,总有一天
老板
和经理会认可你的,时间会证明一切,好好学习吧,不断提升自己,会成功的。
领导说
我工作不认真,自己
看不透
自己,该怎么提升自己的的能力?_百度知 ...
答:
先要认真学习,学知识、学理论、学社会、学他人的长处,充实自我,提高自己的知识修养,正所谓“腹有诗书气自华”;再就是加强练习,工作能力无非就是待人接物的水平,待人上要和气、谦恭,接物上要真诚、大方,主动承担一些小的事情,积累经验。不要害怕失败、露怯,教训也是另一方的经验。
老板说
我
看不
懂他的心思和表情,说我太年轻了,什么意思?
答:
你的
老板说你
不懂他的心思和表情,
说你看不
出来,说你太年轻了,也就是说,你对职场工作圈里的那些事情根本一窍不通,也就是直白,没有
职场中
的那些圆滑和勾心斗角,还是老板有意相中你了,你就装作不知道啊。
你
领导看不
起你怎么办
答:
别觉得委屈,
领导看不
起你批评你的内容是什么,仔细分析一下他批评的是否有道理,有道理的话就改正,没道理的话说明他就是看你不顺。不要觉得自己很大了挨批评就很没面子,如果
领导看你
不顺,你要分析你哪儿做的令他不满意。你觉得自己工作做的很好,那么是不是真的做的很好,有没有自己没发现的问题?如果工作上没问...
领导看不
上我,该怎么办?
答:
学会拒绝是
职场
必修课。
领导
欺负你,是因为自己不敢拒绝领导的无理请求,学会决绝才能得到尊重。人的劣根性在于有强势心理,当被领导拿捏一次,就会有第二次、第三次、就会有无数次的拿捏。对于有城府的
老板
来说,当感受到你的过分的善良和退让,那么就知道你是一个懦弱无能,不知道反抗的人,那么认为...
为什么总有人
说看不透
我
答:
没有谁敢说能够真正的去看透谁,哪怕这个人,是自己也好,自己也不可能完全看穿自己 有时最不了解自己的人,反而是自己!为什么内向的人,容易成大事?你看到的只是外表,
看不透
的是内心 内向这个词语好像并不是非常的好,特别是在这个张扬个性的社会,内向好像成为了一个贬义词,从小到大好像外向的人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导看不透你是好是坏
领导说看不懂我的心思
老板说员工糊涂什么意思
领导说我不太清楚什么意思
领导说不了解你是什么意思
老板说我不懂他的用意
一个男人说看不透你说明什么
领导说和我说不明白什么意思
别人说看不透你代表什么