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职工上年平均工资怎么算
...本市缴纳城镇社保基数高于本市
上年度职工平均工资
2倍以上 相关疑问...
答:
2018年1-3月 缴费基数就是按照2016
平均工资计算
,4月开始按2017基数
五险一金缴费基数
怎么算
答:
五险一金缴费基数的计算方法如下:1、社会保险费个人缴费基数按本人上年度工资收入总额的月平均数计算;2、社会保险费单位缴费基数按本单位全部参保职工月缴费基数之和计算;3、住房公积金单位和个人缴费基数一致,按职工本人上一年度月
平均工资计算
;4、若
职工上年度
的月平均工资或入职首月工资不足上年度全...
退休后的基本养老金(15年的)
怎样计算
?
答:
(二)新办法中的指数化月平均缴费工资,以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗
职工平均工资
为依据(1998年以前以职工平均工资为依据),按下列公式
计算
:指数化月平均缴费工资=退休时当地
上年度
在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数 上式中,平均缴费工资指数按下列公式计算:平均...
退休
工资怎么计算
答:
1、退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资;2、个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了);3、基础退休工资=(全省
上年度
在岗
职工
月
平均工资
...
生育津贴的
平均工资
是
怎么计算
的
答:
●生育津贴按本企业
上年度职工
月
平均工资
计发。●生育医疗费包括女职工生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等。生育津贴具体
如何计算
?通俗来说,生育津贴就相当于生育保险基金给职工支付的生育期间的工资。计算方法如下:●女职工:生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数●...
...本市缴纳城镇社保基数高于本市
上年度职工平均工资
2倍以上
答:
2015年上海职平工资5939元、2014年5451元、2013年5036元。单位不按
职工工资
收入作为缴费基数的,可以申请劳动争议仲裁,裁定单位违规的可以补缴,但不能作为连续缴费
计算
。
按每月2600元
工资计算
,句容市企业每年为每一位
员工
交社保是多少_百度知 ...
答:
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一
年度职工
的
平均工资
+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和
计算
以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱...
缴费
工资
指数
怎么计算
答:
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮
员工
缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一
年度
岗位的
平均工资
作为基数为员工缴纳社保。以上就是“社保缴费金额是
怎么计算
的”相关内容,希望对大家有所帮助。法律客观:《...
2013年10月新进
员工
的2013
职工
月
平均工资
性收入
怎么算
?
答:
=
职工
每月收入(包括奖金)
工资低于当地
上年度职工
的
平均工资
,解除合同
如何计算
补偿标准
答:
劳动纠纷的建议先协商;无法达成一致的,可以去劳动局反映或者申请仲裁解决,必要时,委托律师为你处理。未签合同可以要求双倍
工资
,补缴社保,加班工资等,具体结合案情咨询律师。
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