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职工休婚假扣工资吗
请婚假扣工资吗
答:
请婚假是不扣工资的
。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。《工资支付暂行规定》第十一条规定:“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚...
请婚假扣工资吗
答:
一、请婚假扣工资吗1、
请婚假不扣工资
。在婚假护理假产假期间和路程假期间,工资照发。一般婚假是3天,部分地区有晚婚假和路程假。劳动者本人结婚依法享受的假期,由用人单位如数支付工资,婚假属于带薪假期。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
请婚假扣工资吗
答:
婚假期间用人单位不得用任何理由克扣工资
,这是劳动法明文规定的。对于符合晚婚规则的新婚双方 在3天婚假的基础上还可以增加一个星期。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,要求劳动者赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得...
请婚假扣工资吗
答:
请婚假不扣工资
,婚假是带薪假。婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得...
休婚假扣工资
合法吗
答:
法律分析:婚假是有工资的
。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发职工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
婚假扣
钱合理吗
答:
婚假是有工资的,
婚假工资
应当按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位没有权利在职工应享有的婚假期间扣发
职工工资
。职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。1、劳动合同有约定的,按不低于...
休婚假扣
绩效
工资
合法吗
答:
婚假扣
绩效
工资
不合法。绩效工资是通过考核
员工
进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金部分,不应该与基本工资挂钩。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;(3)法院审查确定受理...
国家规定
婚假扣工资吗
?
答:
国家规定婚假是不能扣工资的,这是法定的假日,目前
职工休婚假
最少可以休三天。这个期间,职工的工资待遇不变,单位应当按照原来的标准支付。如果职工请的婚假超过法律规定天数,则超过的部分可以按照事假处理,可以扣工资。一、国家规定
婚假扣工资吗
? 婚假是有工资的。
婚假工资
应当按照劳动合同约定的工资...
婚假
有
工资吗
答:
休婚假
期间是有
工资
的。职工本人结婚的,可以休一至三天的婚假,并且婚假期间的工资照发,但是
职工休
假期间的车船费等则由职工自理,用人单位不予负担。(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假15天,仅有...
休婚假扣
全勤奖吗
答:
婚假
的
工资
待遇如下:1、职工本人结婚的,可以休一至三天的婚假,并且婚假期间的工资照发,但是
职工休
假期间的车船费等则由职工自理,用人单位不予负担。2、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。综上所述,婚假假期在三个工作日以内的,工资照发,途中的车船费等...
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