11问答网
所有问题
当前搜索:
职工在家死亡单位负什么责任
员工在家
里意外
死亡
公司有
责任
吗
答:
没有责任
,员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,
无需赔偿,有侵权人赔偿
。员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的,由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。根据法律规定,员工在家死亡,单位一般是没有责任的,这种情况下,...
职工在家死亡单位负什么责任
答:
法律分析:需查清楚具体死亡原因,如对方对当事人的死亡负有责任的,
可以要求赔偿损失,主张丧葬费等
,同时要记得收集好能证明你遭受损失的证明。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。该工人...
员工
下班后
在家
猝死公司要赔偿吗
答:
员工下班后在家猝死公司不需要赔偿
。
单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付
。工人与职员因病或非因工伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月,另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲...
工人在非工作时间意外
死亡
其工作
单位
是否有
责任
?
答:
一般来说工人在非工作期间意外死亡,单位是不承担任何责任的
。
在非工作期间员工的生命安全由自己负责
,如果出现任何的意外事故都是由个人承担的。休息时间受伤,不是工作时间因为工作原因收到事故伤害的;也不是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,不符合工伤认定...
卖衣服店
员工
休假
在家死亡
该怎么处理?
答:
是不需要支付任何经济补偿金
的
。3.如果
单位
终止或解除事实劳动关系(辞退
员工
)导致员工失业,可能需要赔偿失业损失。用人单位未依法为劳动者缴纳失业保险费,导致劳动者被辞退、无法领取失业保险待遇的,劳动者可以依法向用人单位要求赔偿。4.员工可以随时解除劳动合同,无需
承担
任何违约
责任
或赔偿。
公司员工
下班回家期间突发病
死亡
,公司需要
承担责任
吗?
答:
要看情况,如果是在下班的路上突发疾病
死亡
是属于工伤的,公司有义务协助报工伤保险,如果回到
家中
突发病死亡,只要证明死亡原因与工作有关,公司还是需要
承担责任的
。一般情况下,属于工伤范围的有:在工作时间和场所内因工受伤的、工作时间前后在工作
单位
从事有关工作受伤的、在工作单位工作受到意外伤害的等...
工人
在家
里死去需要赔偿吗
答:
一、工人在家里死去需要赔偿吗1、工人在家里死去是否需要赔偿,要鉴定其猝死与公司有无关系。分别是:(1)员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,
无需赔偿,有侵权人赔偿
;(2)员工非因工死亡,没有侵权人的,或者有侵权人但从侵权人无力出无法获得赔偿的,由所在单位和社会保险机构,按照所在省职工因...
辞职报告单位没批人死
家中单位
是否有责
答:
劳动者的辞职报告单位没批,劳动者死
在家
里的,用人单位是有
责任
的,劳动者属于非因工死亡,劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因工
死亡的
待遇。1、非因工死亡,是和因工死亡相对应的一个法律概念,是指公司企业等用人
单位的员工
,因工作以外的原因发生死亡,且不符合《工伤保险条例》所规定的工伤...
员工
长期加班后凌晨
在家
猝死,
单位
是否有相关
责任
?
答:
单位
也有相关
的责任
的法律,当时判决公司
承担
20%的赔偿责任。当时事情是这样的,
员工
李某当时主动申请加班,但是在凌晨的时候就觉得自己的身体不舒服,但是没有注意之后,李某被送往医院之后被医生宣布抢救无效
死亡
。这也是很多人都没有预料到的,之后这些事件引起了很多记者的关注。记者发现李某他是一名电子...
员工
下班后
在家
猝死公司要赔偿吗
答:
对劳动保障行政部门作出
的
认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。1、工人
在家
里死去是否需要赔偿,要鉴定其猝死与公司有无关系。分别是:(1)
员工
非因工
死亡
,用人
单位
并没有侵权,无需赔偿,有侵权人赔偿;(2...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工下夜班在家中睡觉猝死
单位员工在家亡故怎么赔偿
员工在家过世公司怎么处理
在家病故认定标准是什么
2024工亡能赔100万吗
非工亡企业要承担什么责任
职工在家死亡能认定工伤吗
在家病故算工伤吗
员工在家里死了公司有责任