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职工夜班补贴规定
夜班
有
补贴
政策吗
答:
我国对夜班津贴的规定:1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元;2、两班制的夜班津贴为5元
;3、常日班职工因生产(工作)需要,生产(工作)超过23点的发夜班津贴5元;4、在夜间(晚八时至次日晨七时之间)工作
不足三小时的不发夜班津贴
。法定福利包括:1、社会保险。2、法定节假日。3、特...
夜班补贴
一般是多少啊
答:
1、三班制的中班津贴为5元,大夜班津贴为6元。2、两班制的夜班津贴为5元
。3、常日班职工因生产工作需要,
生产工作超过23点的发夜班津贴5元
。4、在夜间晚八时至次日晨七时之间工作不足三小时的不发夜班津贴。夜班补贴政策通常是指为在夜间工作的员工提供的额外报酬或福利。大多数公司都有夜班补贴政...
夜班津贴
国家
规定标准
答:
法律分析:国家有规定上夜班有夜班补贴。该规定称,
凡因生产工作需要,在20时至次日8时,连续工作四小时以上的职工,可领取夜班津贴
。提高后具体的夜班津贴标准为:
在零时以前上班的每人每班4—8元
,零时以后上班的每人每班6—10元。本次提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用。企业应根据本企业的经...
夜班
费的国家
规定
答:
中班(14点至22点,连续工作六小时以上的职工)20元/班。
夜班(22点至6点,连续工作六小时以上的职工)40元/班
。四班两运转:早班(8点至20点,连续工作十小时以上的职工)20元/班。夜班(20点至8点,连续工作十小时以上的职工)50元/班。夜班津贴是为了保障夜间从事生产工作职工的身体健康,为保...
劳动法2021新
规定夜班补贴
答:
一、夜班补贴的规定是什么1、夜班补贴的规定如下:(1)如果夜班是指延长工作时间,
那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(2)对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动。2、法律依据:《企业...
新劳动法对
夜班
的
规定
答:
一、新法律对夜班的规定是什么1、新法律对夜班的规定如下:(1)、如果夜班是指延长工作时间,
那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(2)对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动。2、法律...
夜班津贴
一般多少钱夜班津贴
答:
22点以后下班的)
津贴标准
为:2.20元;
夜班
(24点以后下班的)津贴标准为:3.40元;夜班(连续工作12小时的)津贴标准为:4.40元;5点以前上班的早餐补助费为:0.80元;常日班
职工
在
夜间值班
到22点以后的,发给夜餐费2.2元;通宵值班可发给3.40元。本文到此分享完毕,希望对大家有所帮助。
夜班津贴标准
的规定
视频时间 01:32
劳动法
规定夜班津贴
答:
法律主观:法律没有明文的
规定
需要提供
夜班津贴
。夜班津贴是属于公司的一种福利,并不属于真正意义上的工资,用人单位可以给予劳动者一定的补贴,也可以不补贴。法律并没有强制要求。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;...
夜班津贴
国家
规定标准
答:
夜班补贴的规定如下:(1)如果夜班是指延长工作时间,
那么用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
;(2)对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间延长工作时间和夜班劳动。加班费的规定是什么?1、劳动者在法定节假日加班...
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