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职工工伤保险
职工工伤保险
怎么买
答:
职工
的
工伤保险
要由单位在用工之日起的三十日内及时为职工购买,单位需要向社保经办机构申请社保登记,并按照单位职工工资总额与缴费费率的乘积来缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单...
工伤保险
答:
另外,
工伤职工
因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从
工伤保险
基金中支付。工伤参保职工的工伤医疗费一至四级工伤人员伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具等、工伤康复费、劳动能力...
职工工伤保险
怎么报销
答:
1、
工伤保险
参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。3、工伤保险参保人因公出差、公派学习...
办
工伤保险
的流程是什么
答:
工伤保险
申报流程一、办理工伤认定申请需提交材料:1.填写《
职工工伤
认定申请表》一式四份;2.携带职工与企业的劳动合同书;3.抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;4.受伤人员的身份证,单位证明;5.交通事故伤害或暴力伤害的,提交公安部门的责任裁定书和相关处理证明,下落不明的,提交司法...
工伤保险
是什么
答:
工伤保险
是一种社会保险制度,旨在保障
职工
在工作中遭受意外伤害或患职业病时,能够得到及时的经济赔偿和医疗救助。工伤保险是一种针对职场风险的保障措施。当职工在工作中发生意外事故,如机械设备伤害、坠落摔伤等,或者因工作原因患上职业病,如长期接触有害物质导致的健康问题,工伤保险就能够发挥作用。
员工
工伤保险
怎么购买
答:
第三十三条
职工
应当参加
工伤保险
,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会...
职工工伤保险
怎么理赔?
答:
一、
职工工伤保险
怎么理赔1、企业职工在发生工伤24小时之内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、企业的职工应当在发生工伤单位自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30个工作日内,向劳动管理部门提出工伤认定申请。3、用人单位未在规定的30个工作日内向劳动部门提交工伤认定申请,在此期间发生...
企业
职工工伤保险
答:
企业
职工工伤保险
是为了保障劳动者在工作中因意外伤害导致的身体伤害或职业病而设立的保险制度。这一制度的核心目的是为受伤或患病的职工提供及时的经济援助和医疗救治,确保他们能够得到妥善的治疗和康复,并减轻因工伤带来的经济负担。在工伤保险制度中,企业作为雇主需要按照法定比例为员工缴纳工伤保险费。当...
工伤保险
如何缴纳
答:
法律分析:一、由用人单位到劳动和社会保障局办理
工伤保险
,基本程序是参保登记、确定缴费费率、申报缴费、缴费核定;二、工伤保险费由用人单位缴纳,
职工
个人不缴纳工伤保险费。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
工伤保险
制度
答:
工伤保险
作为社会保险制度的一种组成部分,是通过立法强制实施的,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。实行了工伤保险,保障了
工伤职工
医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。工伤保险体现了国家...
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