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职工工时如何计算
职工
工作时间
如何计算
答:
职工工作时间的计算方法为:以月、季、年的工作日×每日8小时
。工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位,在这一时间内劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系,其须遵从用人单位的各项规章制度。【法律依据】《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》第一条制度工作时间的计算:...
工作人员的工作时间
如何计算
?
答:
4、实勤工时:出勤工时+受援工时+加班工时
。
5、除外工时:为当日非发生于生产之工时
。6、生产总工时:实勤工时—除外工时。7、异常工时:为当日因各种因素造成生产部无法正常生产而耗费的人工工时。8、
总标准工时
:为当日生产之各产品入库总数与各产品之单一标准工时之乘积之和。9、异常工时:将影响当日...
劳动法规定每月
工时
是多少
答:
据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季
月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
。2、日工资、小时工资、加班工资的折算...
标准
工时计算
公式是什么,
怎么
统计车间标准工时?
答:
标准工时=标准作业时间+辅助时间
。解析:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有:标准工时=标准作业时间+辅助时间;
标准
工时
的
计算
公式
答:
标准
工时
作用 1)作业方法的比较选择、2)工厂布置之依据 3)可预估工厂负荷产量 4)生产计划的依据 5)可作为人力增减之依据 6)可作为新添机器设备的依据 7)流水线生产之平衡 8)可决定人工成本 9)可作为效率分析的基础 10)工作人员效率奖金
计算
的基础 11)减少管理依存度 ...
...麻烦高手指点一下,这个
是怎么计算
出来的啊?
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此,
职工
全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。
工时计算
方法应为:A、工作日的计算 年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年 季工作日...
标准
工时计算
方法
答:
1、工作时间 标准
工时
通常是以一周为单位
计算
的,一周的标准工时为40小时。如果企业规定的是每天8小时工作时间,那么一周的标准工时就是5天x8小时=40小时。2、加班时间 如果员工需要加班,加班时间应该按照国家相关法律法规进行计算,例如国家规定的法定节假日、休息日和加班时间的计算方法等。3、休息时间...
工作时间
怎么算
答:
职工工作时间怎么计算:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:
以月、季、年的工作日乘以每日的8小时
。二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条...
人工
工时怎么算
答:
人工工时按照以月、季度、半年、一年为周期。比如以月为综合
计算工时
,21.75*8=167小时左右,超过167小时的需要按照150%支付加班工资。国定假日需要按照300%支付加班工资。
职工
全年月平均工作时间及
工时计算
方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天...
加班
工时怎么算
的加班
工时如何计算
答:
1、标准
工时计算
加班费应该是月工资除以21.75天。2、原来我国
职工
的日工资是按月工作日来折算的,但是2008年劳动部下发了通知,将职工的日工资改按月计薪天数折算,原来按照月工作日天数折算的办法废止。劳动保障部已发出通知,由于《全国年节及纪念日放假办法》规定公民的节日假期由原来的10天增设为11天...
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