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职工工龄和是按社保工龄吗
企业
职工工龄是按
档案还是
社保
算?
答:
企业职工工龄按照社保缴费年限计算
,于档案关系不大但与全额拨款的机关事业单位有关。根据现行人力资源和社会保障的相关政策,在参加工作之时就应该参加社会养老保险,工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。 一、企业职工工龄是按档案还是社保算?工龄按照社保缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单...
工龄是按
档案还是
社保
?
答:
工龄是按照社保缴费年限计算
。举个例子吧:一个人从18岁时开始工作,到60岁时退休,那这个人工作了43年,理论上的工龄就是43年。假如这个人从30岁开始上保险,则到60岁退休,有31年时间的社会保险,则工龄和社会保险挂钩的话,计算实际的工龄也就是31年了。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算...
工龄是按
档案还是
社保
进行计算的
答:
工龄是按照社保缴费年限计算
。其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替换了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限,退休也是按照缴费年限计算的,不论你的档案在哪里,不参加养老保险,是不计算的。二、工龄:1、与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴...
工龄是按
交
社保
的时间算还是参加工作的时间算
答:
工龄可以从劳动者正式参加工作时算起,也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起
。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。计算方法:连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位...
工龄是按
档案还是
社保
答:
1、工龄按照社保缴费年限计算
。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险,从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。2、所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和...
工龄
是从交
社保
开始计算吗
答:
法律主观:
工龄和
缴费年限不是一回事。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。而缴费年限是指用人单位和
职工按照
规定缴纳养老、医疗、失业等有关
社会保险
费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。个人缴纳
社保
可以计算为缴费年限,自己缴纳社会保险,缴纳期满一...
工龄是按社保
算的吗
答:
工龄是按照社保
缴费年限计算的。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险。根据我国相关法律的规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。国家对社会保险基金...
工龄是按社保
算的吗
答:
工龄是按社保
算的。
职工
只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老...
工龄是按
档案还是
社保
答:
工龄按照社保
缴费年限计算。与全额拨款的机关事业单位有关,因为全额拨款机关事业单位不交养老保险,工龄视同缴费年限;与建立社会保险之前参加工作的
人员
有关。
职工
发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应...
工龄是按社保
算的吗
答:
社保
是算
工龄
的,目前
职工
只要缴纳社保,职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时,工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是,工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体...
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