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职工年假规定2019
2019
年企业
职工
带薪
年休假
实施办法全文
答:
第七条 职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假
。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。第八条 职工已享受当年的年休假,年度内又出现条例第四条第(二)、(三)、(四)、(五)项规定情形之一的,不享受下一年度的年休假。第九...
年假
的计算方法和时间
答:
根据《职工带薪年休假条例》国务院令第514号,第二条,
职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
。其中的连续工作1年,后续出台的条例中有一些调整,根据《企业职工带薪年休假条例》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同...
2019
年河北
职工
带薪
年休假
实施细则
答:
第六条劳务派遣职工符合年休假规定条件的,享受年休假
。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的,不享受当年的年休假;少于其全年应当享受的年休假天数的,劳务派遣单位、用工单位应协商安排补足被派遣职工年休假天数。 劳务派遣工在正常工作期间的年休假...
年休假
天数如何计算
视频时间 01:03
休假和
年休假
有什么区别吗?
答:
《中华人民共和国劳动法》第40条规定:
用人单位在元旦(1天),春节(3天),清明节(1天),国际劳动节(1天),端午节(1天),国庆节
(3天),中秋节(1天)应当依法安排劳动者休假。根据人社部2019年发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,现行法定年节假日标准为11天。探亲假未婚职工每年1...
涿州司发局
员工
一年假期多少天假期
答:
一、带薪休假类别及具体
规定
(一)
年假
1.享受休假待遇的范围:凡参加工作时间满1年以上的
职工
,均可享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。2.年休假假期时间规定:参加工作满1年不满10年者,每年可享受休假5天;参加工作满10年但不满20年者,每年可休假10天;参加工作满20年以上者,每年可休假15天。年休假天数按年度计算,...
新
员工
入职
年假
什么时候开始
答:
员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。比如说2018年2月19号入职,那么
2019
年2月19号就可以开始享受年假的福利。 《
职工年休假条例
》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 公式一、符...
请问
年假
的计算方法是什么?
答:
第一、对于老
员工
的规定: 根据国务院带薪
年休假条例
:所有与用人单位建立劳动关系的
职工
,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 《办法》第四条进一步明确,年休假...
(干货)关于“
年休假
”你想知道的...
答:
也就是说,休完产假还可以继续享受应有的
年假
。 但是比年假更高一层的寒暑假则不能和年假同时享有了。根据《
条例
》,以下情况不享受年假:包括“
职工
依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的”“职工请事假累计20天以上且单位按照
规定
不扣工资的”“累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的”等。 7...
年假
时间根据什么计算的
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,
不享受当年的年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20...
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