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职工死亡抚恤金发放标准最新政策
死亡抚恤金发放标准
2023
答:
一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费
;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
企业
职工抚恤金发放
规定及
标准
答:
企业职工死亡的抚恤金标准是一次性发放十个月的当地上年度社会平均工资
,不过,如果企业职工的死亡是因公死亡的话,那抚恤金的标准就是以当地上年度社会平均工资为基数,要一次性发放20个月的。除此之外,还会给去世者的配偶以及其他的近亲属发放相应的抚恤金。事业单位的抚恤金是按什么标准发放的?事业单...
丧葬费
最新标准
是什么
答:
1、丧葬补助费:按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付
; 2、一次性抚恤金:按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。 &...
退休
职工去世
后的丧葬费和
抚恤金
如何处理
答:
退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准:
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资
;3、丧葬费标准:因病4000元;因工5000元。退休人员的一次性抚恤金发放标准为:
烈士和因公牺牲的
,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本...
在职
职工病故
后
抚恤金标准
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的
抚恤金
之和不应高于因工
死亡职工
生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定三)一次性工亡补助
金标准
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期...
企业
人员死亡抚恤金发放标准
答:
企业
职工死亡抚恤金发放标准
:1、配偶:每月职工本人工资的40%。2、其他亲属:每人每月职工本人工资的30%。3、孤寡老人或孤儿:在上述标准的基础上增加10%。一次性抚恤金,按下列标准发给:1、因病或非非因工伤死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元的按2000元发给;2、因工死亡的,...
国企
抚恤金发放标准
答:
具体标准如下:1、丧葬补助金:按照上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍计算。2、抚恤金:根据
职工死亡
时养老金月标准结合其参加基本养老保险缴费年限确定。国企
抚恤金发放标准
的制定是为了保障国有企业职工及其家属的基本生活权益,体现国家对职工的关怀和照顾。其中,丧葬补助金主要用于职工的丧葬事宜,体现...
公职
人员死亡抚恤金发放标准
?
答:
一般情况下,公职
人员死亡抚恤金
的
发放标准
适用于所有公职人员。但对于国家机关工作人员、机关事业单位工作人员等,其抚恤金标准可能会更高,具体标准可以参考相应规定。公职人员死亡抚恤金的发放标准根据职务等级进行划分,一般为5-40万元不等。发放标准适用于大部分公职人员,在公务活动中牺牲或因公殉职的遗属...
最新
在职
死亡员工抚恤金标准
答:
根据我国相关法律规定,对于
职工死亡抚恤金发放标准
为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工
死亡职工
生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定,其具体发放的金额请以实际为准。一、根据抚恤...
抚恤金
2022
最新标准
答:
2022年
最新抚恤金发放标准
如下:1、工伤
死亡人员
家属可以按月领取抚恤金,依据
职工
本人的生前工资按比例领取,其中配偶领取40%,其他亲属领取30%,如果是孤寡老人或者孤儿可以多领取10%,但是所有亲属领取的抚恤金总额不可以超过
员工
的生前工资;2、参加养老保险的员工非工伤死亡,可以领取9倍的本地区上一年度...
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