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职工退休工龄如何计算
职工退休工龄计算
方法
答:
1、连续计算法,职工从一家公司调到另一家公司工作,两家公司的工作时间应连续计算为连续工龄
。2、重新计算法,职工因个人原因如跳槽或被辞退调动工作单位,连续工龄从到新公司参加新工作开始重新计算。3、工龄折算法,对于从事特殊工种和在特殊工作环境工作的工人,连续工龄可以进行折算,如在井下或高温环境...
退休工龄如何计算
答:
退休工龄计算方法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算
;合并计算法:非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;连续计算法;其他。法律依据 《《中华人民共和国劳动合同法实施条例》》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单...
退休如何计算工龄
答:
退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算
。退休工龄工资标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(...
退休工龄
怎么
计算
年限
答:
退休工龄计算年限有三种方法,
分别是:连续计算法、合并计算法、工龄折算法
。1、连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工龄工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时...
退休工龄如何计算
答:
法律分析:退休工龄这样计算:
工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算
。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
退休工龄如何计算
答:
在
计算
养老金的时候,计算平均缴费工资指数计算到月,基础养老金不满一年的月数不计;过渡性养老金计算到月。退休后,按国家规定统一增加养老金,缴费年限不满一年的月数一般按年计算。二、2017
退休工龄
工资新规定 人力资源和社会保障部近日公布,2017年内全国...
退休工龄如何计算
答:
退休工龄工资计算方法如下:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算;3、工龄...
退休工龄如何
认定
答:
退休工龄怎么认定工龄有
连续计算法、合并计算法
、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条?全民...
如何计算退休
时间
答:
【法律分析】:退休工龄工资计算方法有三种:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,
连续工龄可进行折算
。女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-当前年份)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-当前年份)/12...
退休工龄
工资国家规定是
怎样
的?退休工龄工资是
如何计算
的?
答:
第一,工龄折算法主要就是用在一些从事特殊工作的人员,他们的连续工作时间就可以进行折算。比如像矿工或者是在一些危险场所工作的人员,在计算他们的工龄时,每当在这种工作环境里工作满一年的时间,就会按照一年加三个月来计算。如果像从事一些对自己身体有些危害的职业,比如化学行业的工作人员,在
计算工
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