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职级并行硕士研究生
事业单位管理岗
职级并行
,带来都是好处吗?
答:
以前,实职和虚职在事业单位管理岗位上并无明显区分,所有职务对应相同的岗位工资。然而,新政策将非领导职务的待遇降至虚
职级
别,学历越高的人,转正后所享有的岗位工资减少明显:中专生降10元/月,本科降40元,
硕士研究生
降65元,博士研究生降75元。在某些地方,九级管理岗与正股级干部紧密相连,非...
事业单位管理岗
职级并行研究生
学历有优势吗
答:
有优势。据事业单位管理岗
职级并行
改革实施方案等文件规定,改革后,新录用
硕士研究生
套改为一级科员。从表面上看,与本科生一样没有区别,但实际上,把机关和基层的硕士研究生政策实现了一致,得到了统一。
研究生
考上公务员,可以直接定四级主任科员吗?
答:
关于这个问题,首先答案是可以的,但是要结合单位实际。之前《新录用公务员任职定级规定》规定,获得
硕士
学位的
研究生
,可以任命为副主任科员。而新的
职级并行
实施后,取消了副主任科员这一虚职职务,科级干部分为:二级科员、一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员。中组部最新...
研究生
考上公务员以后几年能调
答:
研究生考上公务员后一般五至十年可调。对于
硕士研究生
来讲,考上公务员后,实习期为一级科员,实习期满即为副主任科员,也就是新“
职级并行
”规定的四级主任科员待遇,可以直接担任副科级领导干部。一般中央党政机关单位的招录职位,符合要求可以报考综合管理类的非领导职务,比如主任科员或副主任科员,对应...
硕士研究生
毕业考录为公务员,一年试用期满后定级任副主任科员,多久可以...
答:
应当任一级科员2年以上。依据《公务员职务与
职级并行
规定》第十八条规定:公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;晋升二级调研员,应当任三级...
研究生
毕业后工作4年考上公务员如何定级
答:
根据根据《新录用公务员任职定级》规定:获得
硕士
学位的
研究生
,任命为副主任科员,定为二十四级。若是还有工作经验的,则需要再根据其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为...
按照最新的公务员
职级并行
方案细则,
研究生
毕业享受副科待遇的科员怎么...
答:
研究生
享受副卡待遇估计为当地人才政策,定级为副科,按照
职级并行
还是按照正规年限执行,现在职级并行不是年限到了就晋级,而是需要按比例进行,一个单位副科,正科人数有一定职数,没有空位则不能晋级。
事业单位
职级并行
是到年限就可以进吗
答:
4.管理六级任职满13年、工作年限满30年,且任期内有三个年度考核为优秀,可以晋升管理五级(非领导)。同时,事业单位
职级并行
后,有一个利好消息就是,
硕士研究生
毕业的,一年试用期满后,可以直接定级为管理八级(非领导),这比现在的政策要好很多,因为当前不管你是不是研究生,刚参加工作的,一律按...
在事业单位上班 上在职
研究生
会涨工资吗
答:
管理岗位的等级晋升主要是靠提拔,本科进入事业单位管理岗,转正定级正常是管理9级,如果是
研究生
,一些地方是可以定岗为管理8级的,但是在职研究生并不能晋升岗位。所以对于大多数人来说,管理岗9级(科员)可能就是终点,不过现在事业单位管理岗
职级并行
也已经在试点中,因此未来管理岗也是有一定上升空间...
事业单位管理岗各个学历怎样定级?
答:
1、 大专、中专 毕业生定为 管理十级 职员岗位(对应二级科员);如果是专业技术岗,定为十三级(初级)。2、 本科 毕业生一般定为 管理九级 职员岗位(对应一级科员);如果是专业技术岗,定为十二级(初级)。3、
硕士 研究生
一般定为 管理八级 职员岗位(对应副科级);如果是专业技术...
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