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聘用合同与聘用协议
聘用协议和聘用合同
的区别
答:
法律分析:1、
聘用协议
与劳动
合同
的区别——适用范围不同。2、聘用协议与劳动合同的区别——政府干预的程度不同。3、聘用协议与劳动合同的区别——管理监督部门不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自...
聘用协议和聘用合同
有什么区别
视频时间 01:01
聘用协议
等同于
聘用合同
吗?
答:
聘用合同
是按照国家规定订立的合同,双方当事人订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。聘用合同的具体制度反映事业单位内部组织结构与管理制度与企业的区别。例如关于 事业单位聘用 人员程序的规定,明确规定聘用人员要经过公布空缺岗位及职责、聘用条件、工资待遇、由聘用组织进行考试或考核、事业单位负责...
劳务
聘用协议书
和劳务
合同
的区别
答:
法律主观:劳动合同、劳务
合同和聘用协议书
的区别: 一、
聘用合同与
劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范,属于公法调整范畴。而劳动合同规范的是企业与劳动者之间的劳动关系,属于私法调整范畴。 2.合同主体的权利义务关系...
聘用协议
和劳动
合同
答:
劳动者通过订立合同,提供一定的劳动,从而获取劳动报酬。因此,聘用合同双方当事人既不能都是劳动者,亦不能都是用人单位。2.聘用合同双方当事人具有身份上的隶属关系。聘用合同订立后,作为劳动者一方通过签订
聘用合同协议
,成为该用人单位的一名职工,承担用人单位按合同规定的权利义务,并按照国家有关...
聘用合同与聘用协议
相同吗?
答:
合同
里面包含这
协议
条件!也就是整体和部分的关系,两个是相附的啊!要仔细看清协议再签合同哦!如果你想是不是涉及到保险问题你就要问问看了!还有就是你签的合同是怎样的工作性质?比喻你是民工的话,签工作合同是包有保险的,不过自己一定要看清楚!
聘用协议
与劳动
合同
有什么区别?
视频时间 01:07
聘用协议
与劳动
合同
的区别
答:
法律分析:1、法律依据不同。劳动合同的法律依据是《劳动法》、《劳动合同法》等。
聘用合同
的法律依据是《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《事业单位人事管理条例》等。2、法律关系主体不同。劳动合同用人单位一方包括企业、事业单位、国家机关,另一方是劳动者。聘用合同用人单位为事业单位,...
司机
聘用合同协议书
范文
答:
司机
聘用合同协议书
范文一 甲乙双方本着平等、友好的原则,经协商一致,自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。第一条协议期限 自___年___月___日起至___年___月___日止。其中试用期___个月。期满本协议即行终止,如双方满意,可另行协商续签。第二条岗位 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车...
聘用协议
书有法律效力吗
答:
聘用协议
书有法律效力。聘用协议与劳动
合同
性质一样,只要协议内容是双方真实意思的表达,没有违法条款,而且双方一致认可协议内容,并且双方签字确认的,这样的协议就是合法有效的。法律分析协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料...
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