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聘用合同和三方协议的区别
劳动
合同和三方协议
只能签一个吗
答:
1、
三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前
; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后与该毕业生签订劳动合同,因此如果用人单位与应届毕业生签定了正式的 劳动合同 ,则三方协议的效力自然解除; 3...
三方协议
等于劳动
合同
嘛?为什么?
答:
劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,表明双方建立了劳动关系,
但是三方协议是用人单位、劳动者与学校签订的,此时尚未建立劳动关系
。三方协议不是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义...
关于
三方协议与
劳动合同之间的关系,下列表述哪项是正确的
答:
三方协议与劳动合同的区别:
1、签订时间不同
。 三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、
主体不同
。 三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。 3、
内容不同
。 三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况,...
三方协议
是劳动
合同
吗?
答:
三方协议不是劳动合同
。三方协议,简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。三方协议过去必须签,但现在不一定,三方签了只是学校统计就业率的一个参考指标。签订劳动合同应注意什么签订劳动合同一般应注意如下事项:1、附加条款要看清。在聘用合同中,一般都...
应届毕业生就业,签订
三方协议和
其他形式的就业
有什么区别
?
答:
三方协议
:国家教育部和人事部制定了一系列政策法规。根据这些政策规定毕业生就业后必须与用人单位签订劳动合同或
聘用合同
。其中《毕业生就业协议书》是毕业生与用人单位之间的劳动合同或其他劳动合同关系。用人单位不得拒绝用人单位的录用申请。毕业生就业的主要形式是用人单位与毕业生签订三方协议后,毕业生就...
毕业生关于
三方协议和
劳动合同问题
答:
1、“一般不都是先签
三方协议
,毕业到公司报到后才签劳动
合同
吗 直接签合同有没
有什么
不妥?”:(1)如果是还没有拿到毕业证的即将毕业的在校生,一般会先签三方协议、拿到毕业证实际到公司工作后再签劳动合同。但三方协议在对学生提供的保护方面不如正式劳动合同更明确。(2)你应聘的公司要求直接...
请问应届生和银行签了
三方协议
,是不是意味着银行一定会录用我了?_百度...
答:
一般来说,如果一家公司跟你签订了三方协议,那么公司违约的可能性是很低很低的,
三方协议的
约束力比劳动合同还大的,加上是银行的话,违约的可能性就更低了。如果你跟银行签了三方,那么你就可以高枕无忧了,因为签了三方意味着银行将会在你毕业后接收你,跟你签订劳动合同或
聘用合同
(聘用书),...
三方协议
签订时可能存在陷阱
答:
对此,前程无忧就业专家表示,三方协议应该在学生毕业前签订,“
三方协议与
正式的劳动合同不是一回事。三方一旦签订后任何一方都不得擅自解除,否则需向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,这在一定程度上也约束用人单位不会中途变卦解除
聘用
意向。如果用人单位坚持要先拿到毕业证才能签三方(协议),...
大学生毕业实习的实习协议以及就业
三方协议和
劳务合同冲突吗?_百度...
答:
1. 您原来签的是实习
协议
,应该属于实习性质,与普通的劳务
合同
性质是
不同
的。如果公司现在要求换签劳务合同,性质就变了,这会对您的权益产生影响,不太合适。2. 您作为实习生,实习协议应该是您与学校与企业
三方
共同签订的。如果现在公司单方面要求更改合同性质和对方,学校的角色就消失了,这也不太恰当。3...
上海教师招聘公示后什么时候签
三方协议
答:
教师编制公示后的签约时间不一样,一般公示时间会是7天,之后就算是正式录用了,可等待通知到用人单位签订
聘用合同
,比如
三方协议
等。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍...
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