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股东在公司任职工资就要高吗
合伙开公司,小
股东在公司
上班还没有其他员工
工资高
,还不分红合理吗?
答:
合伙开公司,小股东在公司上班,工资比其他员工低,这是正常的
,如果有利润大家都没有分红,为了企业的发展,也是合理的,
假如有
股东
入股
公司
,员工
工资
会被调整吗?
答:
股东
入股是股东之间的事情,员工的
工资
是有合同约束的,要调整可以提高不能降低
股东
可以发
工资吗高
多少
答:
法律分析:股东在公司上班是可以发工资的
,按照公司法,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东...
既是
股东
又是员工
薪资
怎么算
答:
股东又是员工的应当由董事会确定工资。公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红
。公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。作为既是股东又是员工的薪资算法,首先要明确的...
股东
又是员工
工资
应当怎么算
答:
股东又是员工的应当由董事会确定工资。公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红
。公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。【法律依据】《公司法》第三十四条,股东按照实...
股东工资
随便定可以吗
答:
股东工资
规定:定高了,对非股东身份的员工不公平;定低了,对股东不公平,相关的绩效、奖金、业务提成也应是如此。如果
公司
现金流充裕,工资怎么定,就怎么发。如果公司现金流紧张,工资该怎么定就怎么定,发的时候,可按...
股东在
工作期间有
工资吗
,如果有是怎么算
答:
股东
并不是
职工
,不享有
工资
报酬。但其中,股东同时与
公司
建立劳动关系的,在劳动关系上其身份是职工,并非股东,与其他职工享有的权利同等,没有特权,应当同工同酬。微信关注国晖律师事务所,掌握更多法律知识。《公司法》第...
入股的
股东在公司
做销售,他拿销售提成合理吗
答:
入股的
股东在公司
做销售,拿销售提成是合情合理的。他具有股东和销售人员的双重身份:做了销售,参与了实际工作,就应该有销售这职位的
工资
和提成,提成办法应该对所有人都是一视同仁的,应该原则上同工同酬;而作为股东,...
股东在公司
有职位,正常拿岗位
工资
和奖金,股份分红该怎样和工资挂钩呢...
答:
股份分红,与
股东在公司
就职的
工资
无关,也不能与其挂钩。股东分红,应当按照出资比例计算。
股东在公司任职
怎么拿
工资
答:
理所应当可以领
工资
。
股东
可以去别的公司上班吗 如果是没有
在公司任职
并签订劳动合同,或者没有竞业禁止条款,那是可以的。如果是你已经在公司任职并签订劳动合同,那就不允许到其他公司上班。希望以上内容能对您有所帮助,...
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