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股东在公司任职工资怎么办
股东在公司任职怎么
拿
工资
答:
企业股东可以是公司的员工,
所以也是可以在公司领工资的,其领取的工资和正常员工一样进行个人所得税的纳税申报即可
,只是作为股东,在企业盈利的时候,可以按公司章程的规定进行分红,分红的款项,单独申报个税。股东的义务 权利...
股东
每个月发
工资
吗
答:
法律主观:股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资
。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作...
既是
股东
又是员工
薪资怎么
算
答:
公司股东,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红
。公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。作为既是股东又是员工的薪资算法,首先要明确的是,股东和员工的薪资是分开算的,股东...
股东
可以拿
工资
吗
答:
法律分析:股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资
。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作...
股东
的
工资
应该
怎么
分配
答:
股东与公司建立劳动关系应该签订劳动合同,遵循按劳分配原则规定工资具体水平。按照劳动合同发放工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
公司
股东在公司
上班有
工资
吗
答:
法律分析:有
工资
。按劳动合同约定执行,如果
公司
法定代表人和
股东
,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时...
股东
又是员工
工资
应当
怎么
算
答:
公司股东
,同时
在公司
上班的投资人,由董事会确定
工资
,并在年底拿投资分红。【法律依据】《公司法》第三十四条,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东...
股东在公司
上班能拿
工资
吗
答:
法律主观:1、
股东在公司
上班是可以发
工资
的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。 2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,...
股东
当总经理是否该发
工资
答:
法律主观:股东可以发
工资
,因为股份和工资是可以并存的。只要
股东在公司
中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不发放工资的,属于违反《 劳动合同法 》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在...
我是
公司股东
之一在职,可以要求发
工资
吗
答:
1、
股东
的资产收益权《公司法》规定:公司弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份
有限公司
按照股东持有的股份比例分配。半年不存在分配利润问题。2、关于
工资工资
是劳动关系存在...
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