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股东每个月发工资吗
股东每个月
有
工资吗
答:
法律主观:按劳动合同约定执行。
如果 公司法定代表人 和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资
。法律客观:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之...
股东
可以领
工资吗
答:
法律分析:看是不是与公司建立劳动关系。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和
股东
,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法
按月
向其支付
工资
。如果不存在劳务关系,那么股东就不能拿到工资,只有投资分红。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分...
股东
要
发工资吗
答:
法律分析:要发
。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照...
股东
有
工资吗
答:
法律分析:公司股东没有工资
,股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。工资的依据是劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。法律依据:《中华人民共和国公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
股东
可以
每月发工资吗
?
答:
一、
股东
可以
每月发工资吗
? 股东在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公...
股东
可以
发工资吗
答:
如果不存在劳务关系,那么
股东
就不能拿到
工资
,只有投资分红。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
股东
能发
工资吗
答:
法律分析:视情况而定,公司
发放工资
即劳动报酬的对象是公司的员工,即与公司存在劳动关系的人,如果
股东
在公司上班是可以
发工资
的,工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,如果当事人既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,公司应该给当事人发工资。如果股东不在公司上班,就不能发工资,股东只能根据
每个
...
股东
可以领
工资吗
答:
工资是劳动关系存在期间劳动者的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须股东为公司劳动了才有。如果作为公司股东同时又为公司劳动,那么这个公司应该给
股东发工资
。股东与公司建立劳动关系应该签订劳动合同,遵循按劳分配原则规定工资具体水平。按照劳动合同
发放工资
。希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请...
股东
上班要
发工资吗
答:
股东
不
发工资
。股东,是股份公司或 有限责任公司 中持有股份股权的人,股东与公司的关系上,根据《公司法》,股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
合伙小公司,合伙人能否
发放工资
答:
2010-03-05 31 其他回答5条回答 匿名用户
工资
是
每个月
都要发的 具体发多少可以根据他们在公司的职位 例如你们定的总监8000 经理5000 他们属于哪个职位就发相应的工资 这个和分红是不一起算的,即使没有盈利,也是要发的 他的小汽车你们公司可以让他凭加油的发票和修理的发票来报销 毕竟是
股东
,...
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