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股级干部选拔任用管理办法
股级干部选拔任用管理办法
答:
法律依据:《关于
股级干部
任免的实施
办法
》二、
股级干部选拔任用
资格条件(一)机关在编人员正式干部;(二)一般应具有大专以上文化程度;(三)晋升股级干部一般应参加工作一年(试用期满转正定级后)以上;(四)具有正常的履行职责能力,身体健康。
股级干部选拔任用管理办法
答:
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的中层
干部选拔任用
制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支与学校建设和发展要求相适应的干部队伍。第二条中层干部范围:学校内设党政
管理
部门、二级教学单位...
选拔任用股级干部
条件有哪些
答:
1、一般应具有大专以上学历;2、
选拔任用股级干部
,须为本单位在编在岗工作人员,任科员、九级职员满1年以上;外单位调入担任股级职务的,须调入后工作满1年以上;3、在近1年年度考核中评定为称职(合格)以上等次;4、具有正常履行职责的身体条件。
股级干部
由谁任命
答:
选拔任用股级干部
条件一般应具有大专以上学历;选拔任用股级干部,须为本单位在编在岗工作人员,任科员、九级职员满1年以上;外单位调入担任股级职务的,须调入后工作满1年以上;在近1年年度考核中评定为称职(合格)以上等次;具有正常履行职责的身体条件。县级人民政府行政机构可以根据《条例》第十三条规定,...
股长是怎么任命的?
答:
例如县民政局的办公室主任由民政局自己
管理
,乡镇的城建办主任由乡镇自己管理。 再后,谈一下“
股级干部
”的任命程序 。 虽然股级干部不属于领导干部,但是,其提拔任命也要参考《党政领导
干部选拔任用
工作条例》,一般也要经过“ 分析研判和动议、民主推荐、考察”,再由 局党组会议或者乡镇党委会议 表决通过,经过5天的...
股级干部
必须先副股吗
答:
其原则上需要先副股。担任
股级干部
,除应具备《党政领导
干部选拔任用
工作条例》等规定的基本条件外,提拔副股级职务的,原则上应参加工作满两年;提拔正 股级职务的,原则上应任副股级职务满两年(未设置副股级职位 的,原则上应参加工作满四年)。
股级
需要组织部任命吗
答:
不需要。
股级干部
的认命不受组织部管辖,《党政领导
干部选拔任用
工作条例》规定,股级干部是从机关事业单位的在编人员中产生,并具备公务员身份。
股长是怎么任命的
答:
1、这里的股长可能是股长或副股长(这里的股长可能是副股长,但通常不用叫XX副股长)2、这里正股长比股长大或者长,有可能正股长有编制的而这里的股长是XX部门任命的或者暂时的法律依据《党政领导
干部选拔任用
工作条例》1、选拔任用股所级干部,比照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,一般要经过动议、...
股级干部
任职程序
答:
法律客观:《党政领导
干部选拔任用
工作条例》第十三条组织(人事)部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对领导班子和领导干部进行动议分析,就选拔任用的职位、条件、范围、方式、程序和人选意向等提出初步建议。个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出推荐材料并署名。
正
股级干部
几年可升副科
答:
股长是最基层的
管理
骨干,公务员系列中,就设有股长这个职务级别。省局下属是处,市局下属是科,县局下属是股。军队一样,军属机关叫处,师属机关叫科,团属机关叫股。2、县(市、区)人民政府设立的工作部门,一般称局、办公室,机构规格为正科级、副科级;工作部门内设股、室,机构规格为
股级
。
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