11问答网
所有问题
当前搜索:
自己离职有赔偿吗
主动辞职有补偿金吗
答:
法律分析:主动辞职赔偿一般没有补偿
。如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被辞退,解除劳动合同,才要支付经济补偿金。在用人单位没有及时履行劳...
自己离职有
没
有赔偿
答:
法律分析:一般员工主动提出辞职是没有补偿的
,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动...
自己
自动
离职有补偿吗
答:
法律分析:如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的
,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金,比如说:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬...
自己
主动
离职有
离职
补偿吗
答:
【法律分析】主动离职一般没有补偿
。但是这三种情况除外。1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的,或者员工的人身安全无法得到保障时,员工可以随时解除劳动合同,并向公司讨要补偿金,如果公司不愿...
自己辞职
能拿到经济
补偿金吗
答:
【法律分析】:自己提出离职没有经济补偿金
,但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。【法律依据】:《中华人民共和...
自己离职
可以要求公司
补偿金吗
?
答:
法律分析:一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济
补偿金
在司法实践中,只要是员工以个人原因
提出辞职
的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日...
自己离职有
没
有赔偿
答:
劳动者
主动辞职
,那么用人单位不需要进行任何
赔偿
,但是,如果用人单位跟劳动者进行解除劳动关系,那么用人单位需要根据劳动者的工作年限赔偿劳动金,没有提前一个月告知劳动者的,那么用人单位还需要进行支付一个月的工资作为待...
个人原因
离职
还能要
赔偿吗
答:
【法律分析】因个人原因辞职的,基本上不会支持经济
补偿金
。在司法实践中,只要是员工以个人原因
提出辞职
的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、
离职
交接表、或...
自愿
离职
的还能给
补偿金吗
答:
我
认为自愿
离职
的员工是否能够获得补偿金取决于多种因素,包括员工的职位、工作年限、合同条款等等。 一般来说,除非公司违反了劳动合同或劳动法规,否则员工主动
提出辞职
或因个人原因而离职的,通常不会
有补偿
金的支付。 因此,在考虑是否申请...
个人原因
辞职
,公司是否
补偿
答:
在我国
自己辞职
公司没
有补偿
。虽然劳动法倾向保护弱势的劳动者,但劳动者
自己提出辞职
的情况不属于保护范围。员工因个人原因辞职的,拿不到经济补偿金。在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工自动离职需要赔偿吗
职工自动离职补偿政策
自己主动辞职有赔偿吗
员工自动离职有没有赔偿金
主动离职有补偿金赔偿吗
自己辞职能要求赔偿吗
自己辞职有经济补偿金吗
试用期满自己辞职有补偿吗
自己提出离职有经济补偿金吗