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自收自支事业单位由谁决定
自收自支
人员工资标准是
单位
自己定的吗
答:
差额拨款事业单位按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等
。差额单位的工资有一部分是需要单位在自己的收入中补齐的,如果单位效益不好,不给的话,工资就比全额的低,补齐的话就应该比全额的工资高。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些...
事业单位
中的
自收自支
是什么意思
答:
自收自支是指所在单位依据政府,或物价部门的批准自己收取各项行政性收费,然后按当地财政核定的比例留成部分资金用于本单位的日常开支及工资发放。
自收自支事业单位
的编制与其他全额和差额拨款的事业单位一样都要经过当地编制部门批准,进人一般也要像公务员一样进行统一招考(军转干部除外)审批。但是,自收...
请问:
自收自支的事业单位是归财政管
还是归税务管
答:
自收自支的事业单位是归财政管
。自收自支管理是我国单位预算管理的一种方式。对于有经常而稳定收入来源,其收入抵补支出后还有一定盈余的事业单位,国家采用自收自支管理方式。亦即在对该单位收支进行全额管理的基础上,将其盈余资金留归单位使用,不上交国家预算。实行自收自支管理的一般有科研单位、公路...
自收自支事业单位
答:
差额拨款事业单位则是由财政进行差额拨款,并在收支上实行预算管理,如医院等。
而自收自支事业单位则是由事业单位自行组织收入,并承担相应的支出
,其管理和运作相对独立。自收自支事业单位的特点主要体现在以下几个方面。首先,自收自支事业单位具有较为独立的经济地位。它们不像全额拨款和差额拨款事业单位...
什么是
自收自支事业单位
?
答:
自主事业单位又称为
自收自支事业单位
,是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,由于不需要地方财政直接拨款,因而一些地方往往放松对它的管理,造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势
自收自支
的
事业单位
有哪些,举例几个
答:
自收自支的事业单位是:有政府部门办的酒店、印刷厂、公证处、测绘所、规划院等。
自收自支事业单位
主要是从事生产经营活动的事业单位,编制自支自收编制,单位职工的工资福利,主要是依靠单位自身获得的收益来尽行保障,财政不会专门进行拨款来保障工资福利的发放。自收自支事业单位的编制与其他全额和差额...
自收自支事业单位
有哪些
答:
自收自支的事业单位主要指的是收入稳定,可以递补
单位支
出的单位,这类单位自己所得的收益归本单位所有,支出也归
由单位
自行负责,不用国家拨款,也不用将结余的资金上交国家。简而言之,
自收自支事业单位
不需要政府通过国库对其进行拨款,主要通过从事单位生产经营活动,保障单位职工的工资福利以及单位的...
自收自支事业单位
工人工资可以单位领导自行
决定
吗?
答:
不可以,没有那个权力!
自收自支事业单位
是什么
答:
自收自支事业单位
指的是具有稳定的经常性收入,可以抵补本单位经常性支出的单位。也就是事业单位其收益归该单位所有,支出也由该单位负担,有结余不用上交国家,有缺口国家也不给予弥补。自收自支事业单位不需要政府通过国库对其进行拨款,主要通过从事单位生产经营活动,保障单位职工的工资福利以及单位的日常...
事业单位
全额和
自收自支
的区别是什么啊?
答:
全额预算管理的
事业单位
是其所需的事业经费全部由国家预算拨款,收入全部上交的一种管理形式。这种管理形式,一般使用于没有收入或收入不稳定的事业单位。如学校、卫生防疫等事业单位。采用这种管理形式,有利于国家对单位的收入进行全面的管理和监督,同时,也使单位的经费得到充分的保证。二、
自收自支
是...
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