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自然月天数算工资
自然月工资
如何
计算
答:
月计薪
天数
=(365天-104天)÷12月=21.75天
自然月
怎么
算工资
答:
就是从每月1号到月底,不管这个月有30天,31天,29天或者28天,都算是一个自然月
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国...
劳动法
月薪
是按多少天算的
答:
劳动法月薪的计算天数如下:
1、月薪核算可采用每月21.75天的计算方法
;2、企业计算月薪时,可使用公式“工资=月薪除以(应出勤天数加法定节假日天数)乘以(实际出勤天数加法定节假日天数)”;3、月薪计算按自然月计算,从每月第一天起至月末最后一天。劳动法中的工资计算:1、月工资计算基数:通常以30...
工资
是按照30天算还是出勤
天数算
答:
通常情况下,有以下几种计算方式:
1、按照自然月计算。即无论实际出勤天数多少,工资按照每月固定天数(如30天或31天)计算
。2、按照实际出勤天数计算。即工资根据员工实际工作的天数计算,通常不包含周末和公众假期。3、按照国家规定的月计薪天数计算。通常为21.75天,这种计算方式适用于日工资、加班费、...
什么是按
自然月
发
工资
、、
答:
按自然月发工资是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资
。工资的支付方式由用人单位确定,这样作法谈不上违法,只要是用人单位的操作惯例即应认可。自然月就是俗称的阳历,一年12个月,每月从1日到31日(或30日)。绝大部分企业的计薪周期是自然月的,少数企业计薪周期为上月25日至本月24日...
...由每月25至次月24日调整为按
自然月计算
,
工资
怎么发?
答:
由于考勤(考核)周期调整,2月按
自然月计算
,但是1月的考勤是从12月25日计算到1月24日,而2月份又按照自然月计算,那么是否会产生1月25日至1月31日期间的额外
工资
?2月的工资又该怎么... 由于考勤(考核)周期调整,2月按自然月计算,但是1月的考勤是从12月25日计算到1月24日,而2月份又按照自然月计算,那么是否会...
...他每月有5天休假,那
算工资
的时候按多少天算呢?
答:
按
自然月天数
减去其休假天数等于其出勤天数.应发
工资
除以出勤天数乘以实际出勤天数等于实发工资.
工资
发
自然月
是什么意思
答:
工资
发
自然月
是什么意思?工资发放的时间以一个自然月为单位,从一个月的1号到最后一天。公司根据员工的工作时间和
计算
方法,计算当月的工资金额,并在每个月的最后一天或者第一个工作日发放给员工。这种发放方式在很多公司都很普遍,方便了员工的
薪资
管理和公司的薪资结算。工资发自然月的优缺点。这种发放...
什么是按
自然月
发
工资
答:
按
自然月
发
工资
是指按照每月的1号到那个月的月底的时间来发放工资。自然月就是指每月的1号到那个月的月底,它是按照阳历
来计算
的。就是从每月1号到月底,不管这个月有30天,31天,29天或者28天,都算是一个自然月。例如,2000年4月1号到4月30日,这样就被称为自然月。按照日历显示的12个月就是...
工资按每月实际出勤天数算还是日历
天数算月工资
答:
有些按
自然月
算(一个月是按30或31来计日
工资
), 有些是按实际出勤
天数算
(也就是周六周日不带薪), 大部分还是按国家规定的算法,具体如下: 根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别如下:年工作日:365天-104天(休息日)=261天;月工作日:...
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