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自离个人需要承担公司社保吗
如果
自离
了
社保
怎么办
答:
员工在公司自动离职后即解除了劳动合同关系,公司没有再为自离人员交社保金的法定义务了
。自离人员的社保关系的处理:一是建立新的劳动关系后,用人单位为接续社会交费的;如果没有建立新的劳动关系,则由本人接灵活就业人员续交费。如果没及时接续交费则会出现断缴费问题。法律客观:《中华人民共和国社会保...
我
自离
了,公司要求我当月
社保公司
部分我
个人承担
。合理吗?
答:
个人部分自己承担没有问题
,我和单位解除劳动合同也是自己承担自己那部分,我们基数小,一个月是500社保缴纳
自离
一天班没上交的
社保需要
自己
承担吗
?
答:
根据查询相关资料显示:需要自己承担
。社保一般指社会保险。 社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
刚办完
社保
,员工就
自离
,
公司承担
部分是否可由员工承担
答:
不可以
,公司承担部分必须由公司来承担,员工只承担个人的部份。
自离需要承担
什么后果
答:
自离需要承担的后果主要包括失去当前工作
、影响未来就业机会、可能面临违约责任和经济损失、以及社保和公积金等福利的中断。首先,自离意味着主动放弃当前的工作岗位。这种情况下,公司通常不会给予任何经济补偿,而且员工也无法享受到正常的离职程序所带来的权益保障。同时,由于自离的决定往往比较仓促,员工可能没...
社保
离职了是不是白交了
答:
并不会白交。如果是由于
个人
原因向单位提出离职,虽然无法享受到
公司
的经济补偿,但对于你曾经在工作单位
参保
的
社保
缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。社保就像银行存款一样,只是不能取出来。另外呢,如果直接从公司走了,是
自离
,自离后,公司会将社保停掉,下个...
在
公司
交了
社保自离
了怎么办
答:
自离公司
说不退
社保
,下家公司不能交该怎么办1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的;2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资;3、如公司违法解除劳动合同,
还要承担
赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出...
在
公司
交了
社保自离
了怎么办
答:
在
公司自离
,其
社保
由原用人单位在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续,原用人单位会主动办结其社保转移手续,新公司直接办理缴费登记即可。 办理转移手续后在新单位续保新单位在异地的
需要
异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。办理转出手续后以
个人
身份续保持身份证和社保卡到社保...
公司
不交
社保
可以
自离吗
视频时间 00:58
公司
不交
社保
可以
自离吗
视频时间 01:11
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