11问答网
所有问题
当前搜索:
航天科工待遇为什么那么低
航天科工待遇为什么那么低
?
答:
1. 航天工业的投入相对有限,导致从事该行业的科技工作者的待遇并不高,与人们的普遍预期不符
。他们通常拥有高学历,毕业于知名大学,却面临较低的收入水平,很多人继续投身于航天事业是出于对国家航天科研的热爱和责任感。2. 对比之下,体育领域的职业化联赛得到了企业的赞助,吸引了大量资金,形成了良性...
航天科工待遇为什么那么低
?
答:
航天科工待遇相对较低的原因主要有以下几点。首先,
航天科工行业具有其特殊性,它涉及到国家安全和战略利益
,因此在资金投入和资源配置上可能受到更多政府调控和限制。这可能导致行业内部薪酬体系受到一定影响,相对于市场化程度更高的行业,航天科工的薪酬待遇可能就显得不那么灵活和有竞争力。其次,航天科工...
航天科工待遇为什么那么低
?
答:
由于航天项目的投入总体比较少
,我国广大从事航天事业的科技工作者,他们的待遇其实很低,并没有我们想象的高收入,他们的学历很高,大多是名校博士毕业,但是他们的收入不高,很多都是凭着情怀,凭着对祖国航天事业的热爱在干事业。看看现在的足球篮球都在搞职业化联赛,经费都是赞助商出,搞的热火朝天,产...
航天
十三所
为什么待遇
最差
答:
1、行业特殊性:航天科技是国家战略性产业
,政府投资大,工资福利水平低,这与国家战略性产业的调控导向有关,同时,航天科技行业高度专业化,就业需求相对较小,竞争激烈,这也导致了工资福利低。2、
技术难度过高
:航天产业是一项技术含量极高的产业,需要技术人才具备多种高精尖技能,掌握多个领域知识,这...
为什么航天待遇这么
差还有人乌泱乌泱的来?
答:
原因如下:
1、航天待遇一般,但不至于那么差。比上不足,比下有余
。2、过了35岁,在航天系统工作的性价比会陡升。就算个人能力一般,没混个一官半职,35岁以后收入可以拿到35左右(2020年)。此时事业进入稳定期,手下带几个年轻人,苦活累活不用自己上手。3、如果个人能力很强,40左右干到型号副总,...
航天科工
的
待遇
到底怎么样啊?
答:
4. 社会保障:
航天科工
为员工缴纳高比例的住房公积金,通常为员工
工资
的20%。以5000元月薪为例,每月可以提取1500元用于偿还房贷,这一政策极大地减轻了员工的生活压力。5. 同事案例:某同学在航天科工一院的一个研究所担任技术岗位,第一年由于试用期的存在,收入相对较低。然而,在第二年,他的税后...
航天科工
的
待遇
到底怎么样啊?
答:
1、
工资
方面。
航天
人员平均月薪20000元。2、休假方面。航天人员上五休二,不加班,每天工作8小时,每天享受25元餐补,进入的最低学历是研究生。刚毕业也就三四千,但是福利
待遇
等隐性收入特别的多。比如过节就发钱,一年怎么也过十几个节,降温有降温补贴,太热有升温补贴,住房公积金也给交的特别多,...
航天
工作者真的
工资
比其他行业低很多,并且特别辛苦吗?
答:
从事航天事业门槛不低,现在一般都得985,最少得211的硕博起步,可以说基本都是精英人才了。这些人如果从事其他行业,有很大几率比从事航天赚的更多,那么从个人角度来看,
航天工资
并不高,它并不能吸引更多的人参与进来。所以航天单位的工资情况需要辩证的看待,绝不是一个高低就能说的清的。
航天
科技人员
待遇
如何?
答:
4. 福利
待遇
:除了固定的
工资
外,
航天
科技人员还能享受到诸多福利,如住房公积金,其缴纳比例高达20%。这意味着,如果一名员工的月工资为5,000元,他们每月可提取1,500元用于偿还房贷。5. 收入增长:以一位在航天一院研究所工作的技术人员为例,该同学在试用期的半年内收入较低,但第二年收入显著增长...
为什么
说航空
航天
是个坑
答:
航空
航天
类专业存在一些不足,这是很正常的事情。当年能学航空航天的学生分数都挺高的,但是在毕业工作后,他们发现相比于学历和能力,
待遇
相对较低。此外,在航空航天领域,讲奉献、讲情怀、讲政治、讲保密是常态,但待遇方面却往往不那么优厚。空间站的作用:空间站体积较大、结构复杂,在轨道飞行时间较...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
航天8359所待遇太低
航天科工二院降薪
航天科工待遇很低吗
航天南湖工资低的可怜
航天科工的待遇情况
航天信息开始裁员了吗
为什么航空航天待遇这么低
航天科工集团硕士生真实待遇
航天科工处长级别高吗