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苏州园区生育津贴2万
苏州园区
交的
生育
保险,不想在苏州医院生孩子,想回老家,工作没辞,请 ...
答:
1.参保者在分娩或流产后三个月内填好
生育
保险待遇申报表并携带下列证件到社保经办部门申领生育保险待遇:(原件及A4纸的复印件)⑴男女双方身份证;⑵结婚证;⑶准生证;⑷出生证或流产或死亡医学证明;⑸独生子待证;⑹疾病诊断证明书;⑺原始发票;2.剖腹产的须同时提供费用明细单;3.异地分娩的须同时...
苏州生育津贴
2022年发放标准
答:
已经参加生育保险的可享受
生育津贴
等福利,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。2022
苏州
产假新标准:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5...
苏州生育津贴
2022年发放标准
答:
2022年
苏州市生育津贴
的发放标准如下:1、生育津贴按照申领人员所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数计发;2、生育的,享受98天的生育津贴,其中难产的,增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;晚育的,增加30天的生育津贴;3、妊娠不满2个月流产的,享受2...
苏州生育津贴
2023年发放标准
答:
苏州生育津贴
2023年发放标准如下:1、妊娠不满2个月流产的,享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的,享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的,享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的,享受98天的生育津贴。
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、实行输卵管结扎手术的,享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手...
苏州生育津贴
2022年发放标准
答:
苏州生育津贴
2022年发放标准是按照单位平均工资发放。申领生育津贴所需的证明材料如下:1、医疗保险卡、医疗保险就医手册、医疗费收据、身份证原件、结婚证原件及复印件;2、住院病历复印件、手术记录单或分娩记录单、出院小结;3、参保单位帐号表;4、出生医学证明、孩子生育登记单原件及复印件、女职工分娩...
2022年
苏州生育津贴
发放标准是什么
答:
【2022
苏州生育津贴
多少钱】1.生育津贴:生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。计发基数,按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为:顺产的,128天;难产、剖宫产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。2.生育医疗费:女参保人员在生育...
苏州生育津贴
2024年发放标准
答:
一、津贴发放对象
苏州生育津贴
的发放对象主要是符合条件的生育女性,包括在职女职工、参加社会保险的女性居民以及符合相关政策规定的其他女性。这些女性需要在生育期间满足一定的条件,如已在
苏州市
缴纳社会保险满一定期限,或者符合特定的户籍、就业等要求。二、津贴金额确定 生育津贴的金额会根据多个因素进行...
苏州生育津贴
2023年发放标准
答:
【生育津贴发放标准】(一)、女职工1、
生育津贴生育津贴
=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育...
苏州
工业
园区生育津贴
怎么算
答:
天数计发,月平均工资除以30。根据查询《
苏州市
职工生育保险管理办法》显示。1、女职工
生育津贴
,按照计发基数乘以职工产假天数计发。2、计发基数为职工所在用人单位上年度职工的月平均工资除以30。
江苏省
生育津贴
发放标准2022
答:
2022
苏州生育津贴
补助标准生育津贴:生育津贴按照计发基数乘以职工产假天数计发。计发基数:按职工生育时所在用人单位前12个月胜育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为:顺产的,128天;难产、剖宫产的,增加15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。职工在产假或者休假期间按照以下标准享受...
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