11问答网
所有问题
当前搜索:
落实工资待遇遇到的实际困难
为什么农民工总是很难领到
工资
?农民工实行“
月薪
制”实现起来
困难
...
答:
主要表现在以下方面:1.企业管理方面的困难
。由于农民工多为临时工,流动性较大,不稳定的用工状况会给企业带来一定的管理难度。2.工资计算方面的困难。由于农民工的工作性质和用工时间的不确定性,企业需要进行精细的工资计算和管理,这需要投入更多的人力和物力。3.
法律保障方面的不足
。农民工的用工情...
农民工为何难以按时拿到
工资
?
答:
农民工实行“月薪制”本身并不困难,但要落实到实际工作中可能会遇到诸多困难
。要让月薪制真正落实,需要企业加强管理,制定合理的工资制度,明确薪酬计算和支付流程,提高员工的工资保障意识和维权意识,同时也需要政府部门加强监管和执法,确保法律法规得到有效执行。总之,农民工工资难以得到保障是一个社会问...
农民工要不到
工资
怎么办?
答:
打工超过一个月不足一年,用人单位坚持不签劳动合同的,农民工可向劳动监察部门投诉,
用人单位须支付农民工双倍的工资
。 对于拒签劳动合同的违法行为,农民工为了养家糊口,不得不选择“打黑工”的,劳动监察部门也会依法维护他们的合法权益。根据相关法规,只要农民工为用人单位付出了劳动,实际上双方已经形...
中小学教师的
薪资待遇
,为何多年来难以提升?
答:
但是经济条件落后的地区,别说说涨工资了,可能就连最基本的工资,分配起来都有点困难
。第二点:各种补贴,构成复杂 教师的薪资不仅仅和职称有挂钩,而且还包含了很多的津贴成分,其中包括有班主任津贴、岗位津贴、教龄津贴等等各种补贴,在工资方面的构成相对而言比较复杂,改革的难度也会因此增大,教师人员...
工资
问题
答:
主要是:工资偏低,被拖欠现象严重;劳动时间长,安全条件差;缺乏社会保障,职业病和工伤事故多
;培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难,经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。解决好这些问题,直接关系到维护社会公平正义,保持社会和谐稳定。 (三)解决农民工问题是建设中国特色...
民工
工资
拿不到怎么办
答:
在用人单位拖欠农民
工资的
情况下,劳动者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报;二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;三、通过诉讼途径解决。这又分三种...
带薪年假为何难
落实
?究竟难在哪里?
答:
带薪年假之所以难
落实
,主要是由于以下原因:1. 宏观政策的不完备:国家和地方政府出台的相关法律法规、政策标准等还存在不完备或不足之处。2. 企业文化的影响:有些企业理念比较传统,认为员工应该全年无休,并且劳动力市场竞争也加剧了这种情况。因此,企业可能不愿意给员工休假,或是提供的带薪年假偏少...
2023年疫情期间拖欠
工资
怎么办?
答:
因此企业因疫情原因导致生产经营
困难
、资金周转受到影响的,在履行相应的程序后,可以延期支付工资。二、疫情期间
工资待遇
标准 根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定:企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调...
在广州东莞打工做临时工拿不到
工资
怎么办
答:
遇到
这种情况,我们该怎么办?根据《劳动合同法》的规定,农民工从进入工地干活第一日算起一个月内,用人单位应与其签订劳动合同。打工超过一个月不足一年,用人单位坚持不签劳动合同的,农民工可向劳动监察部门投诉,用人单位须支付农民工双倍的
工资
。对于拒签劳动合同的违法行为,农民工为了养家糊口,不...
新合同
工资待遇
降低了怎么处理
答:
否则对本人举证不利。二、单位能否任意降低员工工资 用人单位没有权利随意降低劳动者的
工资待遇
。 如果单位仅仅以“经营
困难
、经济亏损”等为名逐渐降低员工的工资,员工有权利不接受。 工资是指用人单位以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪酬管理存在的问题和不足
薪酬存在的问题和对策
工资存在问题及整改措施
员工薪酬机制的问题和建议
薪酬问题常见问题与建议
薪酬体系存在的问题有哪些
工资存在问题怎么写
企业关于薪酬的问题
薪酬满意度存在的问题