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薪资争议去哪里投诉
薪资
有问题
在哪里投诉
答:
法律分析:薪资有问题可以拨打12333劳动保障客服电话投诉
,也可以直接去当地劳动监察部门投诉、控告,或者当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,如果有充足证据,可直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付...
单位
工资
分配不公
答:
单位工资分配不公处理方法如下:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到
法院起诉
。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三...
劳动仲裁电话
投诉
热线
答:
一、向劳动监察大队投诉
1、
打12333,电话投诉;2、去人社局,线下投诉
。二、哪些问题可以找劳动监察大队 公司有任何违反劳动保障法律法规的行为。三、举报分为两类 1、保护权益举报 指举报人认为公司违反劳动保障法律法规行为,直接侵害其合法权益,申请劳动保障部门依法保护的行为;2、检举揭发举报 指任何...
农民工讨要
工资
找
哪个部门
最有效
答:
农民工工资的讨要方法:向劳动行政部门举报
,由劳动行政部门责令用人单位改正;依法申请调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起诉讼等。没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队
。2、
也可以直接申请仲裁
。3...
单位
薪资在哪里投诉
答:
可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
; 2、
也可以直接申请仲裁
(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担); 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到
法院起诉
; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者...
工资
少发了
去哪里投诉
答:
一、
工资
少发到
哪里投诉
1.少花钱去以下地方投诉:(1)向用人单位所在地劳动局投诉;(2)向用人单位所在地劳动仲裁委员会投诉;(3)如果拖欠工资数额比较大,可以直接找律师打官司,通过诉讼追讨拖欠的工资。2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条。【劳动合同的履行】用人单位和劳动者应当按照...
工资
不发找
哪个部门投诉
电话?
答:
劳动者可以向当地劳动部门申诉解决,或者
在
取得证据后向劳动
争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,如果公司未能支付仲裁裁决,可以向法院申请执行。公司应该依法计算和支付
工资
,扣除或拖欠工资是违反劳动法的。用人单位有以下情形侵犯劳动者其合法权益的,劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并责令其支付...
劳动合同上
薪资
很低 和实际不符 怎么办
答:
法律分析:如果用人单位存在拖欠
工资
或者克扣工资的情况,劳动者可以收集相关的证据,然后向单位所在地的劳动监察大队进行
投诉
,也可以申请劳动仲裁,而
在
对仲裁结果不服的情况下,还可以提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动
争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列...
在北京工作拖欠
工资在哪举报
电话多少
答:
12333
拖欠
薪资
可以去公安局
投诉
吗
答:
用人单位克扣或者拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向劳动保障监察大队
投诉
该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
在
用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,...
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