11问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬福利满意度调查问卷
员工
满意度调查
的问题员工满意度调查问题
答:
1、员工
满意度调查问卷
尊敬的员工: 您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。2、在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。3、您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对您的状况严格保密,并送往咨询公司。4、只在咨询顾问范围作统计和建...
如何做
薪酬调查问卷
答:
绝对有 大部分时间有 不确定 基本没有 完全没有
满意度调查
1、按规定时间,您认为自己所在单位
薪酬
支付的准确性和及时性:非常准确和及时 基本准确和及时 不够准确和及时 经常拖欠 2、您认为薪酬方面的管理制度:非常完善 大多数需要的制度都有 规章制度较少 没有建立任何薪酬方面的管...
员工
薪酬满意度
量表内容
答:
(A)基本
工资
(B)绩效工资 (C)
福利
(D)津贴 (E) 加班工资 49.如果让你从新选择一家公司工作,请把下面的因素由重视到不重视排序 (A)工作环境 (B)人际氛围 (C)
薪酬
待遇 (D)学习机会 提示:请填写( )>()>()>() 非常谢谢你完成这份
调查问卷
! 不知你是否有一些我们未在调查问卷中列出的观点需要表达。...
如何做员工
满意度调查问卷
答:
1、正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法。2、见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷匿名填写,公司将以严谨的职业态度对大家状况严格保密,并送往咨询公司。3、只在咨询顾问范围作统计和建议依据使用。想要了解更多关于
调查问卷
的...
薪酬调查问卷
设置的依据
答:
您要问的是“薪酬
调查问卷
设置的依据是什么”吗?设置依据如下:1、首先需要明确调查的目的,是为了了解员工对薪酬的
满意度
、对
薪酬福利
的期望、对薪酬制度的评价等。不同的调查目的需要设置不同的问题和选项。2、其次需要确定调查对象,是全员调查还是部分员工调查,是针对某个部门或职位的调查,还是针对...
如何制作员工
满意度调查问卷
?
答:
我非常清晰地了解自己的整体
薪酬福利
方案。公司的薪资计划有助于激励我提高工作效率。公司在绩效与薪酬的结合方面做得很好。与其他公司从事相同工作的人员相比,我们公司所提供的薪酬福利待遇非常具有竞争性。相对于我所做的工作来讲,我的薪酬福利待遇是公平合理的。我觉得自己的薪酬水平符合自己的期望。我...
请帮忙设计一份员工对企业的
满意度调查问卷
~~
答:
员 工
满 意 度 调 查 表
填写日期: 年 月 日 为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,认真、详实地填写该调查表。同时为耽误您的工作时间表示歉意!第一部分(行政人事...
如何设计员工
满意度调查问卷
设计思路
答:
一、明确调查范围 不同企业在不同的发展时期有不同的调查需求,员工
满意度调查
需要紧紧围绕企业文化和发展战略,结合当前企业和员工最关注的问题开展。
调查问卷
的设计需要以大量初步的调查和分析工作为基础,不能想当然,只有在这样的调查才具有针对性和重点。调查问卷通常应该包括以下几...
员工
薪酬满意度调查
的内容包括( )。
答:
薪酬
满意度
就是员工对自己薪酬的满意度,是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。
薪酬满意调查
的内容包括员工对
薪酬福利
水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度,当然,如果要调查的更全面,...
员工
满意度调查
调查那些方面? 如何才能快速的回收
问卷
?
答:
1.我对公司提供的社会保险感到 ·
满意
·基本满意 ·一般或不确定 ·不太满意 ·不满意 2.与我在其他单位的同学、朋友相比,我对自己目前的
薪酬
水平感到 ·满意 ·基本满意 ·一般或不确定 ·不太满意 ·不满意 3.我对公司的
福利
政策(节日礼品、生日礼物、体检、带薪休假、保险、交通/住房补贴等...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工薪酬福利调查问卷
薪酬内部满意度调查问卷
企业内部薪酬满意度调查问卷
企业薪酬调查问卷模板
薪酬满意度调查问卷模板
薪酬调查问卷设计
内部员工薪酬情况调查问卷
公司内部调查问卷
薪酬问卷调查模板