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薪酬计提和发放分录
计提工资和发放工资的
会计
分录
为什么
答:
1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保 二、工资发放 发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 ...
计提和发放工资
时候的会计
分录
怎么做
答:
借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——社保
二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 2、上交杜保 借...
计提和
分配员工
工资的
会计
分录
怎么做?
答:
工资的会计分录可以分为两部分:(假设次月发放上月工资)
当月计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 次月发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款
如果有涉及社保、公积金、个税等,可以这么做:计提工资分录不变;发放工资时:借:应付职工薪酬(金额为之前计提的应发工资)贷:其他应收款--个人社保部分 ...
请问
工资的
提取、
发放
和结转的
分录
是怎么做的?顺序是什么?
答:
1.工资的计提 借:管理费用 贷:应付工资
2.工资的发放 1)取款 借:现金 贷:银行存款 2)发放 借:应付工资 贷:现金/银行存款 3.工资的结转 借:管理费用 贷:应付工资
计算分配职工
薪酬
并编制相应的会计
分录
答:
1、计提工资 借:生产成本-直接人工 借:制造费用-工资
借:管理费用-工资 借:销售费用-工资 贷:应付职工薪酬 -工资福利 2、计提社保 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 3、计提经费 借:管理费用 贷:应付职工薪酬
工资
处理会计
分录
答:
5、下月
发放工资
借:应付职工
薪酬
1334.22 贷:现金/银行存款 1334.22 第二种是先由公司缴纳,再扣个人部分 借:管理费用-保险 386.1 其他应收款-个人保险 165.78 贷:银行存款 551.88 借:管理费用-公积金 300 其他应收-个人公积金 300 贷:银行存款 600 下月
计提工资
时做:借:管理费用-工资...
请问
计提工资和
支付
工资的
会计
分录
该怎么做?
答:
(2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,
分录
如下:借:制造费用 贷:应付职工
薪酬
(3)对于管理人员的工资,则计入管理费用,分录如下:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 (4)对于销售人员的工资,则记为销售费用,分录如下:借:销售费用 贷:应付职工薪酬 2、次月
发放工资
时:借:应付职工薪酬...
根据
工资
汇总表做
计提分录
答:
计提
单位负担的社保 借:成本费用科目 贷:应付职工
薪酬
-社保
发放工资
借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 代缴个税、社保 借:应付职工薪酬-社保 借:应付税费-个人所得税 贷:银行存款 计量 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿...
计提和发放工资的
会计
分录
怎么做?
答:
工资计提和发放
的会计
分录
1.
计提工资
时,相关会计分录编制如下:借:管理费用-工资 管理费用-社保费(公司部分)贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保费(公司部分)2.扣社保费时,相关会计分录编制如下:借:应付职工薪酬-社保费(公司部分)其他应收款-社保费(个人部分)贷:银行存款 3.次月
发放工资
时...
计提工资和发放工资
时会计
分录
要怎么做
答:
发放工资分录
:1、如果
计提工资的
情况 借:应付职工
薪酬
3000 贷:银行存款(或者库存现金)3000 2、如果没有计提工资的这样做 (1)商业企业做法 借:管理费用-工资 3000 贷:银行存款(或者库存现金)3000 或者 借:营业费用-工资 3000 贷:银行存款(或者库存现金)3000 (2)生产企业做法 借:制造...
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